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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年内蒙古职工带薪年休假条例，希望你认真阅读！
内蒙古自治区党委、人民政府近日英了关于构建和谐劳动关系的实施意见(以下简称实施意见)该实施意见从依法保障职工基本权益、加强劳动关系协调制度机制建设、健全完善劳动关系矛盾调处机制等方面对自治区贯彻落实中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见精神、和谐稳定的劳动关系工作作出具体部署。
实带薪休假等职工权利
实施意见明确提出落实国家和自治区关于职工工作时间、带薪休假、全国节及纪念日假期、少数民族节庆日及重大活动假期等规定规范企业实行特殊工时制度的审批管理督促企业依法安排职工休息休假。并明确企业因生产经营需要安排职工延长工作时间的应与工会和职工协商并依法足额支付加班加点工资。落实劳动定额定员国家标准、行业标准推动自治区劳动定额定员地方标准的制定保障职工的休息权利。此外自治区就保障职工获得劳动安全卫生保护的权利、保障职工享受社会保险的权利、保障职工接受职业技能培训的权利等方面提出了具体要求。
实施意见提出加大安全生产投入强化安全生产和职业安全卫生教育培训落实高温高寒岗位津贴提供符合国家规定的劳动安全卫生作业环境和劳动保护用品对从事有职业