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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年机关事业单位基本工资标准【内蒙古】，希望你认真阅读！
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1月19日全区人力资源和社会保障工作会议在呼和浩特召开。会议列出一份惠民清单一项项惠民政策即将出台。
依法规范企业的裁员行为
近一段时间,僵尸企业成为热词。所谓僵尸企业其实就是那些没有盈利能力求生不得而又因为有放贷者或政府的输血而死不了不退出市场的企业。
≡于这个问题自治区人力资源和社会保障厅厅长常志刚在会议上明确要求各级人社部门要把去产能、处置僵尸企业过程中的失业人员再就业作为一项重点任务加强与发改、经信、工会等相关部门的沟通协调主动介入依法规范企业的裁员行为规范有序做好人员培训、分流和安置工作确保劳动关系和谐稳定。
≡化解产能过程中的失业人员要及时足额发放失业保险待遇免费开展职业培训和职业介绍促进其再就业。各地要完善失业预警制度制定应对可能出现的规模性失业风险预案增强落实援企稳岗政策的针对性切实发挥稳岗补贴功能作用。
今将推进全民参保计划
常志刚表示中央已对整合城乡居民基本医疗保险制度提出明确要求6月底前自治区将作出具体安排。并要求各地要按照自治区的部署积极推进城乡居民医保制度的整合实现顺畅衔接。
同时会议明确自治区今将推进全民参保计划落实社会保险转移接续政策以灵活就业人员、进城务工农牧民为重点将更多低收入群体纳入保障范围。并按照国家部署今要继续提高企退人员待遇水平提高居民基本医疗保险财政补助标准;按照十个全覆盖工程的要求城乡居民养老保险基础养老金要再提高5元。深入实施城镇居民大玻险制度规范管理服务适当提高人均筹资水平和支付比例加强与医疗救助等制度的衔接向重特大疾病患者和困难人群倾斜确保报销比例达到50%以上。并全面实现区内异地就医直接结算积极推进跨省异地就医结算。全面推进医保付费方式改革推广应用基本医疗保险医疗服务智能监控系统控制医疗费用不合理增长规范医疗服务行为。
此外此次会议明确在呼和浩特、鄂尔多斯等地开展公立医院改革试点并要求各地要加快机关事业单位养老保险制度改革实施工作妥善解决各类矛盾问题尽快落实到位。
调整机关事业单位基本工资标准
会议明确按照国家要求今将调整机关事业单位基本工资标准这次调标是建立基本工资标准正常调整机制后的首次调整。
会议要求各地、各部门要及早做好前期准备工作严格执行调整政策精心组织确保按时兑现到位。同时各地、各部门要对工资收入分配制度执行情况进行清理自查对发现的问题要坚决纠正。
此外会议要求各地、各有关部门要认真落实国有企业负责人薪酬改革要求做好确定薪酬结构水平、规范薪酬支付和管理等工作确保改革落实到位。并健全企业职工工资正常增长机制扩大工资集体协商覆盖范围完善农牧民工工资保障机制。
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今第三季度全部实施到位
1月20日自治区人力资源和社会保障厅在首府召开新闻协调会就近期社会广泛关注的机关事业单位人员养老保险制度改革、大玻险、劳动人事争议等热点问题回答了记者提问。
关键词,机关事业单位养老保险制度改革
〓季度开始参保缴费
自治区人力资源和社会保障厅养老保险处处长冯有宽表示按照部署自治区争取在第一季度开始进行经办培训包括参保登记、缴费核定同时信息系统争取在2月份上线。在第二季度将在全区范围内开始参保缴费待遇核定对一些条件成熟的地区和单位养老保险待遇将由社会保险经办机构发放;到了第三季度缴费、待遇发放方面要全部实施到位。
≡于在改革过程中是否会出现改革前后退休人员待遇差距过大这一问题冯有宽表示新人新制度老人老办法中人逐步过渡是近几企业养老保险制度改革中一个比较好的经验此次改革也采用了同样的办法。此举有利于改革前后的新老办法之间实现平稳过渡保持过去的退休人员和将来退休人员在待遇水平上有个平稳衔接因此不会出现待遇差距过大的问题。
关键词,城乡居民大玻险
大病综合报销比例达到75%
城乡居民大玻险是很多病患家庭关注的问题那么我区目前在推进城镇居民大玻险方面采取了哪些措施
自治区人力资源和社会保障厅医疗保险处副处长色登敖其格表示城镇居民基本医保保障的重点是普通住院、门诊大病等起付线低最高支付限额(封顶线)也低一般在12万元左右对费用较高的大伯莫能助。然而大病是导致家庭因病致贫、因驳贫的主要原因因此国家出台了大玻险政策重点保障经基本医疗保险报销后个人负担仍很沉重的人群。
同时以往确定大玻险保障范围往往以病种确定一些费用较高但不在病种范围的无法纳入保障范围导致不公平、不全面的问题。城镇居民大玻险实施以来一直以医疗费用额度确定大捕围个别地区兼顾病种。
此外大病一般情况下目录外用药较多这也是造成患者负担沉重的原因之一。为确保患者得到有效保障我区在102号文件中明确要求将治疗必须且疗效较好的高值药品等通过谈判纳入报销范围目前我区已将白血病等8种恶性肿瘤12种高值靶向用药纳入城镇居民大玻险合规医疗费用予以报销。
≡于城乡居民大玻险报销比例这一问题色登敖其格表示一旦患有大病首先是基本医疗保险解决剩余部分由大玻险解决。近几城镇居民基本医疗保险比例稳定在70%以上而大玻险报销平均比例为55%在实施大玻险全覆盖之后大病综合报销比例可以达到75%左右。
关键词,社会保障卡
将应用拓展至其他民生服务领域
截至去底全区社报持卡人数达到1615万覆盖户籍人口的64.4%圆满完成人社部十二五规划提出的60%的目标。
据自治区人力资源和社会保障厅信息中心主任代勤介绍为了方便群众办理社报相关服务自治区人力资源和社会保障厅建设了社会保障卡服务网面向全区所有服务对象提供免费申领、进度查询、基本信息采集修正等服务。社报服务网作为个人享受人社便捷服务的统一入口百姓只要一次注册后即可在网上服务大厅、手机客户端上随时掌握个人一生中的参保信息、医保账户变动以及社报申领进度等情况。同时开通个人制卡数据核实功能如果基本信息不符合制卡要求个人可到各地人社部门社会保障卡服务窗口进行核实修正。
目前通过社报实现了待遇发放、批量划缴城乡居民基本养老保险费等应用。下一步我们将按照‘应发劲’的原则全面加快社报发放快速推进社报待遇发放和批量划缴城乡居民养老保险费应用积极加强跨部门合作逐步将应用拓展至其他政府民生服务领域。代勤说。
关键词,劳动人事争议
出新规保护企业与劳动者合法权益
自治区人力资源和社会保障厅调解仲裁处处长巴达拉呼表示目前来看在全区基层调解组织通过调解的方式处理的争议比率偏低占调解仲裁机构处理的所有争议的三成左右。
主要原因是当事人双方对基层调解组织和调解工作的认识不够发生争议总是愿意第一时间找当地仲裁机构通过裁决的方式解决问题基层调解组织化解矛盾的作用没有充分发挥。
≡此在今的工作中我区将进一步健全调解组织让当事人双方有多种选择解决争议;推进大中型企业普遍建立调解委员会各类企业普遍建立内部劳动争议协商调解机制;加强劳动人事争议调解与仲裁的相互衔接改变过去重裁决轻调解的工作方式;将专业性调解贯穿于办案前中后全过程;进入仲裁程序后严格按照调解优先的原则最大限度地方便当事人降低诉讼成本最大限度地在仲裁阶段以调解方式化解矛盾使劳资双方从对抗走向和解达成各方共同遵守的和谐劳动关系契约。
今我们还准备出台自治区劳动人事争议调解仲裁办法将规范我区劳动人事争议调解仲裁程序完善配套制度在切实保护劳动者和用人单位的合法权益维护我区劳动人事关系和谐稳定方面发挥重要作用。巴达拉呼说。