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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2022（历届）年白领年终奖排名，希望你认真阅读！
春节快带了又到了发年终奖的时候了。白领阶层的年终奖怎么样呢下面太阳教育网朽整理了相关内容欢迎阅读。
∽领年终奖大幅下降
在白领年终奖满意度调查中白领年终奖满意度指数仅为2.07甚至远远低于的满意度(2.33)。说明白领对年终奖非常不满意且满意度相对去下降幅度较大。
从不同城市来看在智联招聘调查的32个主要城市中厦门白领年终奖满意度水平最高达到2.43;其次为长沙满意度指数为2.33。贵阳白领对年终奖的满意度最低满意度指数仅为1.81。青岛白领年终奖满意度指数仅为1.97仅名列第27名。
从不同城市年终奖均值来看杭州白领的年终奖平均值最高超过1.5万元其次是北京白领年终奖均值为14412元上海白领以13532元的年终奖均值排名第三。贵阳和烟台白领的年终奖不足5000元在智联招聘调查的32个主要城市中排名最末。青岛的排名不甚理想青岛白领年终奖平均为8079元位居全国第23名。记者注意到青岛白领年终奖平均为16518元而今仅为去的一半名次也由去的15名下滑到23名。
金融行业年终奖最高
那么究竟哪个行业年终奖最高此次调查数据显示金融行业白领对年终奖的满意度水平最高为2.27其次是文体/教育/工艺美术行业和交通/运输/物流/仓储行业年终奖满意度指数为2.15。政府机构/非盈利机构的白领年终奖满意度水平最低仅为1.88。相对总体均值为13613元的年终奖年终奖的总体平均值仅为10767元年终奖整体水平有所下降。从不同行业来看金融行业白领的年终奖平均数高达1.7万元其次是能源/矿产/环保行业和IT/通信/电子/互联网年终奖平均数也超过了1.4万;服务业的年终奖平均值最低仅为6102元。
三成有年终奖 而且是发现金
智联招聘此次调查显示参与调查的白领中已经拿到年终奖的比例仅为13.4%20.5%的白领表示企业承诺后发放总体来看能拿到年终奖的白领占比仅为三分之一白领底的年终奖收入不太乐观。
▲在会发放年终奖的白领群体中有93.4%的白领表示会拿到现金形式的年终奖11.7%的白领将拿到实物形式的年终奖另外还有2.7%的白领表示企业会以发放股票/期权的方式作为年终奖。相比众口难调的实物和看得见摸不着的股票/期权还是现金更受白领们欢迎。
工龄越长 年终奖满意度越低
智联招聘调查数据显示工作时间越长年终奖的满意度水平越低工作一以内的白领对年终奖的满意度水平最高为2.11 工作1-3的白领对年终奖的满意度指数为2.08 而10以上工作限的白领年终奖满意度指数仅为2.03。这可能与满意度水平和期望水平的相关程度有关刚参加工作的职场新人们可能对自己是否能拿年终奖并不抱有较高期望因此只要能拿到就会心满意足了而工作时间较长的白领对年终奖的期望较高如果拿到的数目不及自己的预期可能失望的程度较高满意度水平也就下降了。
高管年终奖满意度最低
从不同职位的白领年终奖满意度来看中层管理者和资深专业人士的满意度水平较高而两头的普通员工和高层管理者的满意度指数较低尤其是高层管理者与工作限相对应满意度水平最低。
工龄越长 年终奖均值越高
从工作限上看工作时间越长年终奖的平均值越高10以上工作限的白领年终奖平均值为1.8万;1以内工作限的白领年终奖均值为6,000元工作限每上升一个阶段年终奖都有2千左右幅度的提升。