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要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于现役军人工资待遇标准，希望你认真阅读！
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军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬是军人物质、文化生活保障的主要来源是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。
中国人民解放军军人工资主要有军官工资、文职干部工资、官下资3个标准系列。
(1)军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制;
(2)文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制;
(3)士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制;另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。
①军官工资。军官工资是军人工资系列中最主要的内容。
军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。自19931O月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。
A、职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置.共15个等级即,军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。各类军官按明确的相应基准职务等级每月领取职务工资。自军委委员以下每个职务中又各划分为1-18个职务工资档次;职务工资标准每一月按档次逐定期增资。专业技术军官的职务工资按照专业技术等级设置从1-14级共14个等级(1级为最高级14级为最低级);职务工资标准和档次与军事、政治、后勤军官的军委委员至排积的职务工资标准和档次相对应并同步进行定期增资。
B、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。专业技术军官则从中将至少尉共9个等级。军衔根据军官服役条例的规定按限晋升或选升。从军衔晋升当月起军衔工资随即按标准增加。军衔工资分为基本标准和增资标准每1月按将官、校官、尉官的区分分别按15元、10元和5元标准定期增资.达到本职务服现役最高龄的不再增加。按照任免权限办理延长手续的例外。
C、基础工资。不分职务和军衔等级统一执行一个基础工资标准110元。
D、军龄工资。各类军官都以军龄和参加革命工作限为依据、按头计算每月领取军龄工资。军龄工资逐按标准1元增加。从批准入伍之开始计发到转业、复员或离休、退休当为止。军官工资采取实报实销的管理办法。每月1-5日.按核查的人员实力和工资标准发给个人遇有重大节假日可提前1-2天发放。军官在病假、事假、准假回家期间和免职、离职休养期间工资照发。军官牺牲或病故可将其牺牲或病故当月的工资发给其家属。
②文职干部工资。
文职干部工资是国家为了保障军队文职干部及其家庭基本生活而以货币形式给予文职干部的劳动报酬。文职干部工资制度由中央军委、总部发布实行。文职干部工资标准是文职干部工资发放的重要依据。从198810月起我军首次建立了文职干部工资制度。文职干部实行结构工资制开始由职务工资和军龄工资两部分组成。199310月根据中央军委决定实行与现役军官相对应的四结构工资制。19996月23日中央军委常务会议通过的中国人民解放军文职干部条例第一章的第二条和第七章的第二十二、二十三、二十四、二十五条规定,
A、中国人民解放军文职干部是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务不授于军衔的现役军人是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部
B、文职干部实行职务、级别、等级工资制和定期增资制度并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴其工资水平与现役军官的工资水平相同。具体办法由总政治部总后勤部另行规定。
C、文职干部按照规定离职、培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间工资照发。
D、文职干部的政治待遇和卓、医疗、探亲、休假等按照现役军官的有关规定执行。
E、文职干部家属随军条件以及家属随军以后的安置、医疗和随调文职干部家属符合随军条件而未随军的应当享受的优待按照现役军官的有关规定执行。
F、文职干部因公致残的优待和牺牲、病故的抚恤以及遗属安置管理按照现役军官有关规定执行。
G、目前文职干部工资由职务工资、级别工资、基础工资和军龄工资4部分组成,
1、文职干部职务工资。文职干部职务工资标准与相对应的军官职务工资标准相同分专业技术文职干部和非专业技术文职干部两种职务工资标准。专业技术文职干部的职务工资按照相关专业技术等级设置从1-14级共14个等级;每级中最高又划分为18个职务工资档次。非专业技术文职干部的职务工资按行政职务等级设置共9个等级即,正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、-级科员、二级科员、办事员。各级中最高划分18个职务工资档次。文职干部职务工资的定期增资办法与军官相同。
2、文职干部级别工资。文职干部的级别工资与军官的军衔工资相对应划分10个等级即特级和1-9级。从级别晋升当月起级别工资随即按标准增加。级别工资的定期增资办法与军官军衔工资相同。
3、文职干部基础工资。不分专业技术或非专业技术等级也不分级别统一执行一个基础工资标准11O元。
4、军龄工资。文职干部的军龄工资与军官的军龄工资相同。
③离退休干部工资。
A、离休干部工资。凡19499月30日以前参军或参加革命工作的干部在军队达到所任职务的最高服役龄时可以离职休养简称离休。离休基本政治待遇不变生活待遇略为从优。凡按离休待遇的干部其离休费中的基本工资仍按其离休前的基本工资全额发给。由于干部离休时间不同原执行的基本工资也不同,确认为l9803月底前离休的执行职务工资、级别工资和军龄薪金;确认为l9804月一19889月期间离休的执行职务工资、行政级别工资和军龄薪金;确认为198810月1日一19939月30日期间离休的军官执行职务薪金、军衔薪金和军龄薪金文职干部执行职务工资和军龄工资。其中199110月1日一l9939月30日期间离休的文职干部执行职务工资、文职级工资和军龄工资;199310月1日以后离休的军官和文职干部执行职务工资、军衔(级别)工资、基础工资和军龄工资。
B、退休干部工资。军官和文职干部退休时其工资发至退休命令下达的当月止从下月起改发退休生活费。退休干部在离队前其退休生活费仍由军队发给以本人原职务和军衔(级别)工资为基数按照不同的比例计发最低为85%最高不超过100%;基础工资和军龄工资全额计发。