最新或2022(历届)吉林工资上涨最新或2022(历届)消息

时间:12-25编辑:佚名 工资改革方案

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养老金调整每年一月份开始进行,先国家出台养老金调整文件,接着各省陆续出台养老金调整方案,本文将及时更新养老金调整方案最新消息,与大家一起分享,在此期间可以先浏览(吉林省关于最新或2022(历届)年企业退休人员基本养老金的调整通知)作为参考。

  吉林省关于最新或2022(历届)年企业退休人员基本养老金调整通知

  吉人社联字(最新或2022(历届)年)65号

  各市(洲)、长白山管委会、各县(市、区)人力资源社会保障局、财政局,省直经办各统筹单位:

  按照人力资源社会保障部、财政部《关于最新或2022(历届)年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发最新或2022(历届)年〕37号)要求,经省政府同意,人力资源社会保障部、财政部批准,现就最新或2022(历届)年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下:

  一、调整时间和范围

  从最新或2022(历届)年1月1日起,为最新或2022(历届)年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休(退职)人员增加基本养老金。

  二、调整办法和标准

  按国家要求,此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,具体标准如下:

  (一)定额调整,每人每月增加45元。

  (二)挂钩调整

  1、与缴费年限挂钩。缴费年限25年(含)以下部分,每满一年,每月增加2元;缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加2.5元:缴费年限31年至35年部分,每满一年,每月增加3元;缴费年限36年及以上部分,每满一年,每月增加3.5元。上述缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)不足一年的部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限挂钩调整。

  2、与基本养老金水平挂钩。月增加额为最新或2022(历届)年底本人统筹项目内月基本养老金数额的1%。

  (三)倾斜调整。以下退休人员在上述调整标准基础上,再适当增加基本养老金。

  1、高龄退休人员。截止最新或2022(历届)年12月31日,年龄为70—74周岁的每月增加40元,年满75—79周岁的每月增加50元,80周岁及以上的每月增加60元。

  2、设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的县(市、区)的企业退休人员,每人每月增加5元。

  3、企业工伤退休人员与本人缴费年限挂钩调整数额不足59元的,按59元调整。

  4、企业退休军转干部按上述标准调整后,基本养老金达不到调整后当地(所在市、县,省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的给予补足到该水平。

  (四)其它事宜。已参加企业职工基本养老保险的事宜单位,其退休人员由基金支付的基本养老金按前述调整办法和标准执行。

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