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最新或2022（历届）年企业退休养老金工资调整最新消息 桂林三金或受益
1.基本工资工人按照工人资格规定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）
2.工龄工资（含工龄）：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3.工作工资：
补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资：月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
7、养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了？国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
桂林三金：业绩全面反转，产业链逐步延伸
类别：公司研究 机构：西南证券股份有限公司 研究员：朱国广，何治力 日期：最新或2022（历届）年-04-14
事件：我们于3月22日与公司高管就公司业务和未来发展情况进行了交流。
三金片价格提升增厚业绩，西瓜霜新规格即将放量。三金片是公司独家品种，是泌尿系统感染中成药第一品牌，市场占有率约30%，具有良好的品牌形象。
三金片属于低价药，与日均费用不超过5元的标准还存在15%左右的差距，具有较大的提价空间。西瓜霜是咽喉类用药前三大品牌之一，市场占有率超过5%。
公司将西瓜霜规格从2.5g规格调整为3.5g，今年已全部完成规格转换，收入将出现明显回升。最新或2022（历届）年由于三金片提价和西瓜霜转换规格，公司对经销商进行了控货，今年恢复正常发货状态，随着核心产品三金牌和西瓜霜的提价效应逐步显现，业绩将出现大幅度提升。公司还拥有众多二线品种，如脑脉通和眩晕宁立足心血管药物市场，舒咽清喷雾剂和蛤蚧定喘胶囊均具有独特优势，目前正处于快速放量阶段，未来均有望发展成上亿元大品种，带动公司收入和利润高速增长。
宝船生物单抗研发顺利，积极布局大健康。宝船生物是公司的生物药研发平台，正在对抗体技术、蛋白工程技术、动物模型技术等前沿领域开展研究。宝船生物重点布局单抗领域，瞄准全球的赫赛汀、爱必妥等重磅品种。单抗研发进展十分顺利，正在积极申报临床试验。公司在最新或2022（历届）年收购西瓜霜生态，进军大健康产业，积极开拓日化产品，外延并购预期强烈。重点品种西瓜霜牙膏仍处于市场导入阶段，最新或2022（历届）年3月底刚召开了战略联盟研讨会，随着广告持续投放带来品牌效应和营销渠道逐步铺开，预计从今年开始将迎来爆发式增长。
盈利预测及评级：预计最新或2022（历届）年-最新或2022（历届）年公司EPS分别为0.62元、0.79元、0.95元，对应当前股价PE分别为34倍、27倍、22倍。考虑到公司核心产品提价带来显著的业绩弹性，大健康产业想象空间大，我们首次覆盖，给予“增持”评级。
风险提示：药品招标进度或低于预期的风险;西瓜霜牙膏销售或低于预期的风险;单抗研发进度或低于预期的风险。
通过小编的介绍，相信大家对最新或2022（历届）年企业退休养老金工资调整最新消息已经有了一定的了解。