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从市人社局获悉，根据省人社厅、财政厅联合下发的《关于最新或2022（历届）年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》，从今年1月1日起，企业退休人员基本养老金再提高10%。这已是我市连续第11年调整增加企退人员养老金。
惠及最新或2022（历届）年底以前企退人员
最新或2022（历届）年12月31日前已按规定办理退休手续的人员(含退职人员，不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的新中国成立前参加革命工作的老工人，下同)，从最新或2022（历届）年1月1日起调整增加基本养老金。
目前，我市正积极开展此项工作，企业退休人员将在月底之前拿到按调整后标准发放的养老金，同时补发1至3月份的增加额。
普调费用由三部分构成
退休人员每人每月增加100元，退职人员每人每月增加55元。退休退职人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。退休退职人员每人每月按照本人最新或2022（历届）年12月的基本养老金标准的0.5%增加基本养老金。
四类人群享受特调
通知规定，在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金：
截至最新或2022（历届）年12月31日，退休退职人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加40元；76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元;81周岁以上的，每月增加60元。
符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦地区退休退职人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休退职人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元；与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。
企业退休军转干部本次调整后，其基本养老金达不到当地(当年)企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到207元的，补足到207元。