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最新或2022（历届）年教育部颁布《关于加强乡村教师生活补助经费管理有关工作的通知》，要求进一步推进乡村学校师资队伍建设，提高乡村教育水平，优化教育资源区域配置，促进教育公平。据数据统计，最新或2022（历届）年10月24日，中央财政根据连片特困地区最新或2022（历届）年实施乡村教师补助的情况，核拨了最新或2022（历届）年综合奖补资金9.15亿元，共覆盖14个省的205个连片特困地区县，占699个连片特困地区县的29%，受益乡村教师38.5万人。十八届三中全会决定要求统筹教育资源配置，促进教育公平。在教育部发布的最新或2022（历届）年工作要点中也指出，继续实施和改革完善农村教师特岗计划，增加体音美、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师招聘补充数量。 可以看出，国家在推进乡村教师生活水平提高，在教育扶贫工作上开始加大力度并取得了一定成效，在最新或2022（历届）年还将作为教育部工作重点继续推行。
陕西:乡村教师最新或2022（历届）年春季学期起享受生活补助
日前,汉阴县教体局、财政局联合印发了《汉阴县乡村教师生活补助实施方案》,从最新或2022（历届）年春起该县乡村教师将享受到除正常工资以外的生活补助.生活补助费全年按10个月计算,分为三类,按每人每月50-500元十个档次发放.
《方案》确定了享受乡村教师生活补助的学校范围,规定除县城所在地学校及教育单位以外的公办学校在编在岗的镇、村和教学点教师(含特岗教师).根据各中小学校的工作生活条件艰苦程度、交通路况差别、校园及周边环境等因素,将全县乡村学校分为三类,按每人每月50-500元十个档次予以发放生活补助.一类为农村初中、镇中心小学(含镇中心公办幼儿园);二类为交通相对较远的村级完小及教学点;三类为远离乡镇且交通及生活条件艰苦的教学点.
《方案》明确,该县乡村教师生活补助费全年按10个月计算,由各镇中心小学、单设初中每学期初造册,经公示无异议后,报县教体局审批、县财政局备案,分不同档次按月考勤审核发放.乡村教师生活补助严格实行“以岗定补、在岗享受,离岗取消”的动态管理原则,即教师调入乡村学校,从调入的次月起享受调入学校补助标准,调出的次月停发原档次补助标准,退休的教师从退休的次月生活补助自然取消.
通过实施乡村教师生活补助,将有利于改善农村教师生活待遇,吸引和激励更多教师扎根边远乡村学校任教,也将逐步引导教育投入侧重于教师队伍等软件建设转变,进一步提高农村教育整体水平,促进县域教育均衡发展.【更多详细>>】
达州市对农村教师给予生活补助
为切实加强农村教师队伍建设,我市决定从最新或2022（历届）年起,将为除城区和城关镇所在地以外的所有镇（乡）、村公办学校义务教育阶段在编在岗教师提供岗位生活补助.
该政策自最新或2022（历届）年元月执行,宣汉县、万源市最低补助标准为每人每月400元,其他县（区）最低补助标准为每人每月200元.农村教师生活补助政策为教师在岗时享有,离岗后自动取消.同时,农村教师生活补助将结合当地教师工作、生活条件的艰苦程度等因素,重点向村小、教学点,特别是条件艰苦的地区倾斜,不吃大锅饭、不搞平均主义,合理确定不同档次标准,经批准后实施.补助资金要按时直接发放到教师个人工资账户,实行实名制管理,防止虚报、冒领、套取补助资金.
据统计,这一补助政策将惠及全市3.2万名农村义务教育阶段教师.通过实施农村教师生活补助政策,必将有利于改善农村教师生活待遇,进一步增强农村教师职业吸引力,提高农村教育整体水平,促进城乡教育均衡发展