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最低工资标准今年还要调，4月底前调整职工大病保险待遇水平。近日，山西省人社厅对从1月上旬至4月底开展的”冬季行动”作出安排。
“最低工资”今年还要调
今年4月底前，山西省还将加强企业工资宏观调控，发布最新或2022（历届）年企业工资指导线，适时适度调整最低工资标准，指导督促11个市按期发布劳动力工资指导价位。
山西省最近一次调整最低工资标准是去年5月份。去年5月1日起，全省月最低工资标准普遍提高170元，提高后，太原市六城区月最低工资标准首次突破1500元，达1620元。
此外，山西省还将进一步推进国有企业负责人薪酬制度改革工作，制定出台《山西省省属国有企业负责人薪酬管理监督检查办法》，组织召开领导组办公室会议，讨论出台相关配套措施。
调整职工大病保险待遇
4月底前，省人社厅还将在全面推进实施城乡居民大病保险工作的基础上，积极调整职工大病保险待遇水平，做好基本医保、大病保险与医疗救助等各项制度的政策衔接和费用结算服务。
为破解异地就医医保报销程序多的问题，去年年初，我省在全国率先实现了城镇医保跨市就医直接结算。
此次行动明确，省人社厅还将深入推进省内异地就医直接结算，将符合要求的异地安置人员、异地转诊转院就医人员、急诊人员全部纳入省内异地就医结算平台，确保他们持社保卡跨市就医直接报销。