最新或2022(历届)最新或2022(历届)公务员工资计算表

时间:11-14编辑:佚名 工资改革方案

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最新国家公务员工资标准表

公务员职务工资对照表 
单位:元
职 务职务类别职务与级别对应关系
领导职务非领导职务
国家级正职

一级
国家级副职

二级 至 四级
省部级正职2,510
四级 至 八级
省部级副职1,900
六级 至 十级
厅局级正职1,4101,290八级 至 十三级
厅局级副职1,080990十级 至 十五级
县处级正职830760十二级 至 十八级
县处级副职640590十四级 至 二十级
乡科级正职510480十六级 至 二十二级
乡科级副职430410十七级 至 二十四级
科员
380十八级 至 二十六级
办事员
340十九级 至 二十七级

工资套改对照表(科员级) 

序 
工 龄套改级别与工资档次职务工资级别工资工资合计工资待遇与受级别的对应关系
套改级别工资档次
13261330325655办事员
24─5262330345675办事员
36─7251330359689办事员
48─9252330381711办事员
510─12242370421791科员
613─14243370446816科员
715─17233370494864科员
818─19234370522892科员
920─22224400580980科员
1023─242254006121012科员
1125─272154006791079副科
1228─292164007151115副科
1330─322064957981293正科
1433─342074958391334正科
1535─371974959331428正科
1638─391984959791474正科
1740─4218861010921702副处

级别工资档次对照表 

公务员级别工资档次对照表 
单位:元
档次 
级别
1234567891011121314
13,0203,1803,3403,5003,6603,820







22,7702,9153,0603,2053,3503,4953,640






32,5302,6702,8102,9503,0903,2303,3703,510





42,2902,4262,5622,6982,8342,9703,1063,2423,378




52,0702,2022,3342,4662,5982,7302,8622,9943,1263,258



61,8701,9962,1222,2482,3742,5002,6262,7522,8783,0043,130


71,7001,8181,9362,0542,1722,2902,4082,5262,6442,7622,880


81,5601,6691,7781,8871,9962,1052,2142,3232,4322,5412,650


91,4381,5381,6381,7381,8381,9382,0382,1382,2382,3382,438


101,3241,4161,5081,6001,6921,7841,8761,9682,0602,1522,244


111,2171,3021,3871,4721,5571,6421,7271,8121,8971,9822,0672,152

121,1171,1961,2751,3541,4331,5121,5911,6701,7491,8281,9071,9862,065
131,0241,0981,1721,2461,3201,3941,4681,5421,6161,6901,7641,8381,9121,986
149381,0071,0761,1451,2141,2831,3521,4211,4901,5591,6281,6971,7661,835
158599249891,0541,1191,1841,2491,3141,3791,4441,5091,5741,6391,704
167868479089691,0301,0911,1521,2131,2741,3351,3961,4571,5181,579
177197768338909471,0041,0611,1181,1751,2321,2891,3461,403
186587117648178709239761,0291,0821,1351,1881,2411,294
196026517007497988478969459941,0431,0921,141

205515966416867317768218669119561,001


21504545586627668709750791832873



22461498535572609646683720757




23422455488521554587620653





24386416446476506536566596





25352380408436464492520






26320347374401428455







27290316342368394420







最新或2022(历届)年公务员及参照公务员管理人员工资改革方案

一、基本工资:

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资:

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。

三、奖励工资:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资:

1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。

2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。

3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

七、机关工人工资改革方案适时公布

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