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关于最新或2022（历届）年辽宁教师工资方案，可以以辽宁乡村代课教师发帖渴望改善基层教师待遇的事迹为例。
近几年来，尽管国家逐步加大了对乡村教育的投入，但教师工资水平的涨幅却依然相对滞后，乡村教师除工资收入之外，几乎不存在其他的福利待遇。尤其是在一些经济欠发达的地区，不少乡村教师由于工资待遇低下，其生活状况令人担忧。昨日，一名来自辽宁省大洼县的网友给省委书记留言，要求当地政府有关部门提高乡村教师待遇。针对网友留言辽宁省委官方公开回应，称最新或2022（历届）年4月，大洼县对代课教师问题进行了统筹解决。将符合教师基本条件、教学成绩优异的代课教师，继续留在学校工作；将不符合教师基本条件的代课教师，转岗安置到镇属相关单位工作。7月份，清水镇党委会研究决定，适当提高9名代课教师的工资，目前已高于普通干部工资标准。代课教师对此表示满意。
网民留言
尊敬的王书记您好！知道您忙，本不想打扰，但是因为没有人能替我们解决问题所以不得以还是要麻烦您了！我们是大洼县清水中学的代课教师，有代课十多年，也有五、六年的。目前我们这些教师每月平均工资1200左右吧！没有任何保险。曾经我们也找过当地教育部门和政府，但是没人替我们说话给我们解决。今天我们又去大洼县教育局找个解决的办法，教育局领导说：“回去找农场解决，我们不管。如果再上访，就都把你们辞退。”无奈之下，才麻烦书记能百忙中给予关注，望帮忙解决为盼！谢谢！
答复意见
今年4月，大洼县对代课教师问题进行了统筹解决。将符合教师基本条件、教学成绩优异的代课教师，继续留在学校工作；将不符合教师基本条件的代课教师，转岗安置到镇属相关单位工作。7月份，清水镇党委会研究决定，适当提高9名代课教师的工资，目前已高于普通干部工资标准。代课教师对此表示满意