最新或2022(历届)深圳工资扣税标准是多少

时间:12-23编辑:佚名 工资改革方案

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最新或2022(历届)年,个税起征点是3500,使用超额累进税率的方法进行计算,具体如下:

  缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

  实发工资=应发工资-四金-缴税。

  全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500

  举例:

  扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算

  如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。

  个人所得税征收范围:

  工资薪金所得;个体工商户生产、经营所得;对企事业单位的承包经营、承租经营所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得;利息、股息、红利所得;财产租赁所得;财产转让所得;偶然所得;经国务院财政部门确定征税其他所得。

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  新标准自最新或2022(历届)年3月1日起实施,全日制就业劳动者最低工资标准2030元/月,比最新或2022(历届)年的标准1808元增长了222元;非全日制就业劳动者小时最低工资标准18.5元/小时,比最新或2022(历届)年的标准16.5元/小时增长了2元。

  没上班照样可以领工资?

  根据《工资支付暂行规定》,劳动者在三种情况下不参加劳动但仍然享有工资支付请求权:

  1、依法参加社会活动期间。

  劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议。

  2、年休假、探亲假、婚丧假。

  劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

  3、非因劳动者原因停工、停产。

  非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

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