薪资资讯:金融地产行业今年加薪幅度居前

时间:02-07编辑:佚名 工资改革方案

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  近日,安徽商报联合前程无忧网站,对包括合肥、芜湖等城市的企业进行了调查。这份《最新或2022(历届)年离职与调薪调研报告》显示,今年企业薪酬涨幅预计为8.8%,同比小幅增加。其中金融行业的调薪幅度最高,薪酬增长将达到10.4%,房地产行业以涨幅10.1%位居第二。

  房地产用人需求大

  房地产行业在最新或2022(历届)年发展相对稳健,预期最新或2022(历届)年整体房地产市场仍将表现活跃。报告显示,房地产行业最新或2022(历届)年度薪酬将有10.1%涨幅,仅次于金融行业。去年12月,包括合肥、芜湖在内的全国企业在前程无忧网上发布职位数逾297万个,同比上涨35%。从各行业数据来看,房地产开发行业的职位需求量最大,占12月份网上发布职位总量的7%。

  随着国家对金融行业发展的大力支持,金融企业吹响了行业内人才争夺的号角。在最新或2022(历届)年12月全国十大热门行业的网上发布职位数中,金融/投资/证券行业的涨幅最大,达到102%,翻倍增长。 最新或2022(历届)年经济的向好,也带动最新或2022(历届)年金融企业对员工调薪幅度的提升,预期涨幅将达到10.4%。

  互联网金融人才抢手

  当下,余额宝、理财通、零钱宝以及百度理财大行其道。金融与互联网的联合,让普通百姓的投资理财发生了革命。金融互联网行业的发展,在过去的一年里IT类职能人才需求量一直呈现良好走势,即使在年底招聘淡季,IT人才需求量也逆势增长。最新或2022(历届)年1月全国IT类职能的网上发布职位数超过39万个,同比增长29%。

  高科技行业当中,相较于电子、通信等行业,互联网/电子商务行业彰显出活力,由于该行业人才和知识密集度相对较高,企业对人才的竞争也相当激烈,这些因素都加剧了该行业的人才流动和人才竞争。由于互联网/电商行业的快速发展,再加上移动互联网的崛起,在行业人才日趋激烈趋势下,最新或2022(历届)年互联网行业的薪酬涨幅同比最新或2022(历届)年仍将出现一定程度的上涨。

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