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一、最新或2022（历届）年北京市职工因工死亡工伤赔偿标准：
1、丧葬补助金为34758元(赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的北京市上一年度即最新或2022（历届）年职工月平均工资，即5793元*6个月);
2、一次性工亡补助金为539100元(因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为：最新或2022（历届）年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即26955元*20倍);
以上两项合计为：573858元。
3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》。
二、最新或2022（历届）年北京市职工1级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：一级伤残为27个月的本人工资，但最高为469233元、最低为93846.6元;
2、伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%(最低不得低于3128.22元/月)，直到本人退休或正常寿命。
三、最新或2022（历届）年北京市职工2级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：二级伤残为25个月的本人 工资，但最高为434475元、最低为86895元;
2、伤残津贴：二级伤残为本人工资的85%(最低不得低于2954.43元/月)，直到本人退休或正常寿命。
四、最新或2022（历届）年北京市职工3级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：三级伤残为23个月的本人工资，但最高为399717元、最低为79943.4元;
2、伤残津贴：三级伤残为本人工资的80%(最低不得低于2780.64元/月)，直到本人退休或正常寿命。
五、最新或2022（历届）年北京市职工4级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：四级伤残为21个月的本人工资，但最高为364959元、最低为72991.8元;
2、伤残津贴：四级伤残为本人工资的75%(最低不得低于2606.85元/月)，直到本人退休或正常寿命。
六、最新或2022（历届）年北京市职工5级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：五级伤残为18个月的本人工资，但最高为312822元、最低为62564.4元;
2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为本人工资的70%(最低不得低于2433.06元/月)，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业
补助金：
A、一次性工伤医疗补助金以北京市上一年度即最新或2022（历届）年职工月平均工资为基数计发，五级18个月，即104274元。
B、一次性伤残就业补助金以北京市上一年度即最新或2022（历届）年职工月平均工资为基数计发，五级18个月，即104274元。
以上A+B=208548元。
以上1、3两项合计为：最低赔偿额为271112.4元、最高赔偿额为521367元。
七、最新或2022（历届）年北京市职工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：六级伤残为16个月的本人工资，但最高为278064元、最低为55612.8元;
2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。六级伤残的，为本人工资的60%(最低不得低于2085.48元/月)，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
A、一次性工伤医疗补助金以北京市上一年度即最新或2022（历届）年职工月平均工资为5793元为基数计发，六级15个月，即86895元。
B、一次性伤残就业补助金以北京市上一年度即最新或2022（历届）年职工月平均工资为基数计发，六级15个月，即86895元。
以上A+B=173790元。
以上1、3两项合计为：最低赔偿额为229402.8元、最高赔偿额为451854元。