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最新或2022（历届）年2月，王某到某公司工作，用人单位已给其缴纳工伤保险费。同年9月3日，在集装箱内作业时，王某右脚被砸伤， 最新或2022（历届）年3月28日经人社局认定为因工受伤，后经劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残，工伤保险基金也已支付了一次性伤残补助金。但王某觉得自己是在单位受伤的，想要求公司支付一次性伤残补助金93348元，不知道能不能被支持。
律师答疑
沈阳职工法律援助中心刘安财律师指出，《工伤保险条例》第62条第2款规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位依照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。王某因工致残被鉴定为9级伤残，依法应享受一次性伤残补助金。但具体到本案中，公司已经为王某缴纳了最新或2022（历届）年2月至最新或2022（历届）年11月期间的工伤保险费，且工伤保险基金已支付了一次性伤残补助金，王某再次要求公司支付一次性伤残补助金的请求，缺乏法律依据，应该不会被法律支持。