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最新或2022（历届）年-最新或2022（历届）年盐城工伤保险调整标准,工伤保险缴费基数调整
最新或2022（历届）年盐城工伤保险调整标准：一至四级工伤职工，在原伤残津贴基础上每人每月分别增加163.9元、155.6元、148.1元、140.2元;伤残津贴调整后金额低于我市最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。最新或2022（历届）年7月1日达到70周岁以上、75周岁以上、80周岁以上且未享受养老金调整待遇的，每人每月再分别增加30元、40元、50元。
从市人社局获悉，近日市人社局、市财政局联合发文，调整盐城市最新或2022（历届）年度工伤保险。
调整范围为最新或2022（历届）年6月30日前领取伤残津贴的工伤人员、领取生活护理费的工伤人员以及领取供养亲属抚恤金的人员。
具体调整项目和标准为，一至四级工伤职工，在原伤残津贴基础上每人每月分别增加163.9元、155.6元、148.1元、140.2元;伤残津贴调整后金额低于我市最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。最新或2022（历届）年7月1日达到70周岁以上、75周岁以上、80周岁以上且未享受养老金调整待遇的，每人每月再分别增加30元、40元、50元。
五至六级工伤职工，与原用人单位保留劳动关系，且难以安排工作，由用人单位按月发给伤残津贴的，在原伤残津贴基础上每人每月增加7.5%。伤残津贴调整后金额低于我市最低工资标准的，由用人单位补足差额。
此外，按照生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，生活护理费月标准分别调整为2182.9元、1746.3元和1309.7元，超出标准的按原标准发放。供养亲属抚恤金在原待遇基础上，每人每月增加7.5%。
拓展阅读：
工伤保险费率细化为八类
据市社保中心负责人介绍，工伤保险费率调整前，全市各行业用人单位按工伤风险程度分为三个类别，分别执行0.8%、1.6%、2.4%的行业差别基准费率。调整后，用人单位的工伤保险基准费率将由原来的三类细化为八类，按照风险程度由低到高，一至八类分别为用人单位职工工资总额的0.6%、0.8%、0.85%、1.2%、1.4%、1.6%、1.7%、1.9%。
市直、亭湖区、开发区和城南新区从最新或2022（历届）年10月1日至最新或2022（历届）年12月31日在上述工伤保险基准费率的基础上再下浮25%。每家用人单位对应的行业工伤保险费率类别，由社保经办机构根据其工商登记和主要经营生产业务等情况进行确定。
此次费率调整自最新或2022（历届）年10月1日起开始执行，但考虑到新旧行业工伤风险分类比对和工伤保险信息系统升级改造等因素的影响，此次费率调整将于今年5月1日前完成。各参保单位从最新或2022（历届）年10月1日起到最新或2022（历届）年5月1日前按原缴费费率多缴的部分，将用来充抵以后要缴纳的工伤保险费用。