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工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段，其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。由此可见工伤赔偿并不是那么简单，所以，员工在解决工伤赔偿问题时应当谨慎小心，并且要注意索赔的方式、方法，以免造成一些不可挽回的损失。那么员工遭受工伤应该怎么办呢？下面华律小编整理了工伤认定标准、最新工伤赔偿程序以及工伤赔偿计算标准表最新或2022（历届）年等工伤相关的法律知识，希望能帮助大家尽快解决法律问题。