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工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。《南昌工伤保险费率调整最新或2022（历届）年,工伤保险费率浮动表(修订)》是小编为您精心准备的,希望对您有帮助。
南昌工伤保险费率调整最新或2022（历届）年,工伤保险费率浮动表(修订)
今年10月1日起，南昌执行新的工伤保险基准费率政策。记者11月18日从南昌市财政局获悉，此次费率调整后，减轻了用人单位的经济负担，预计在最新或2022（历届）年全市一年可减轻企业负担5000万元，不过参保职工的工伤保险待遇水平不受影响。
据了解，此次费率调整是根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率。根据行业工伤风险类别，将工伤风险类别由原来的三类细化为八类，比如煤炭开采和洗选业、黑色金属矿采选业、有色金属矿采选业等风险程度高的行业被划分为第八类。同时，在细化行业工伤风险类别的基础上重新确定了基准费率标准。
在行业内费率档次浮动上，南昌市将通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。据了解，一类行业将分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%;二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
此外，新参加工伤保险的用人单位初次确定费率时，按所在行业基准费率执行。已按规定参加工伤保险的用人单位，按新的行业风险分类重新划分行业类别，确定缴费费率。
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第一章 总则
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。
县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。
第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。