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上海市工伤保险待遇简表 | |||||||||||||||
支付渠道 待遇 项目 伤亡情况 | 承担工伤责任用人单位支付的费用 | 市社保中心从工伤保险基金支付的费用 | |||||||||||||
停工留薪期内 | 伤残 津贴 （按月） | 一次性工伤医疗、伤残就业补助金 | 按月缴纳社会保险费 | 工伤医疗费 | 一次性工亡补助金 | 丧葬补助金 | 供养亲属抚恤金 （按月） | 一次性伤残补助金 | 伤残津贴（按月） | 生活护理费（按月） | 辅助器具 | 劳动能力鉴定费 | |||
伙食费 交通 食宿费 | 工资 | 护理费 | |||||||||||||
死亡 | 本市住院的按70%本单位因公出差伙食补助标准，经批准转外省市就医的交通食宿费按本单位因公出差标准 | 本人原工资福利待遇不变 | 住院医院护工标准或单位派人 | 符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，除按本市规定由医疗保险基金承担的部分外，其余由工伤保险基金承担 | 50个月 | 6 个月 | 30%-50% | ||||||||
一级伤残 | 基本医疗保险费 | 24个月 | 90% | 生活完全不能自理50%、生活大部分不能自理40%、生活部分不能自理30% | 根据规定的使用年限和价格按实报销 | 350元/次 | |||||||||
二级伤残 | 22个月 | 85% | |||||||||||||
三级伤残 | 20个月 | 80% | |||||||||||||
四级伤残 | 18个月 | 75% | |||||||||||||
五级伤残 | 70% | 30个月 | 社会保险费 | 16个月 | |||||||||||
六级伤残 | 60% | 25个月 | 14个月 | ||||||||||||
七级伤残 | 20个月 | 12个月 | |||||||||||||
八级伤残 | 15个月 | 10个月 | |||||||||||||
九级伤残 | 10个月 | 8个月 | |||||||||||||
十级伤残 | 5个月 | 6个月 | |||||||||||||
无等级 | |||||||||||||||
说明 | 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经鉴定机构确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月 | 以工伤人员因工负伤前一月的缴费工资为计发基数，实际金额不得低于本市职工最低月工资标准。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴 | 解除、终止劳动关系后工伤人员可享受该项待遇（因退休或者死亡终止劳动关系的除外）。以上年度全市职工月平均工资为计发基数 | 以工伤人员按月享受的伤残津贴为缴费基数。1-4级非全日制伤残人员一次性缴纳至退休 | 以从业人员因工死亡时上年度全市职工月平均工资为计发基数。其中1-4级伤残人员停工留薪期满后死亡不享受 | 以从业人员因工死亡时上年度全市职工月平均工资为计发基数。其中1-4级伤残人员退休后死亡的，其丧葬补助金由工伤保险基金补差 | 以从业人员因工死亡前一月的缴费工资为计发基数，其中配偶40%，其他亲属30%，孤寡、孤儿在上述标准上增加10% | 以工伤人员因工负伤前一月的缴费工资为计发基数 | 以工伤人员因工负伤前一月的缴费工资为计发基数 | 以上年度全市职工月平均工资为计发基数 | 初次鉴定、再次鉴定和复查鉴定改变鉴定结论的劳动能力鉴定费由基金支付 | ||||
海工伤怎么赔偿?上海工伤赔偿标准是什么?上海工伤赔偿办理流程是怎么样的?上海工伤赔偿在哪里办理?
医疗赔偿标准
注：
(1)本表中工伤人员负伤前或死亡前一月的缴费工资低于上年度全市职工月平均工资标准的，按上年度全市职工月平均工资标准确定(致残5-6级工伤人员的伤残津贴除外);
(2)非全日制从业人员工伤后，其与承担工伤责任单位的劳动关系按《上海市劳动合同条例》执行，享受本表待遇。停工留薪期工资低于本市职工最低月工资标准的，由承担工伤责任的单位补足差额;
(3)非正规就业组织的从业人员工伤后，享受本表中由工伤保险基金支付的工伤保险待遇，不享受本表中由承担工伤责任用人单位支付的工伤待遇。
赔偿标准
工伤人员因工致残被鉴定为1-4级的，应保留劳动关系，退出工作岗位，2011年7月1日起，按以下标准享受待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：
一级伤残：27个月;二级伤残：25个月;三级伤残：23个月;四级伤残：21个月。标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资; 按上述规定计发的标准低于2010年度全市职工月平均工资乘以《上海市工伤保险实施办法》规定的相应伤残等级的月份数之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。
2、由工伤保险基金按月支付伤残津贴：
一级伤残：90%;二级伤残：85%;三级伤残：80%;四级伤残：75%。标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资，低于2010年度全市职工月平均工资标准3896元的，按3896元确定。 3、工伤人员办理按月领取养老金手续后，停发伤残津贴，享受养老保险待遇。基本养老金低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。若到达法定退休年龄又不符合按月领取养老金条件的，由工伤保险基金继续支付伤残津贴。
工伤人员因工致残被鉴定为5-6级的，2011年7月1日起，按以下标准享受待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：
五级伤残：18个月;六级伤残：16个月。标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资;
按上述规定计发的标准低于2010年度全市职工月平均工资乘以《上海市工伤保险实施办法》规定的相应伤残等级的月份数之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。
2、保留与用人单位劳动关系的，由单位安排适当工作，难以安排的，由单位按月发给伤残津贴：
五级伤残：70%;六级伤残：60%。标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资，并由用人单位和工伤人员继续缴纳社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工月最低工资标准的，由用人单位补足差额;
3、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金：
五级伤残：18个月;六级伤残：15个月。标准为上年度全市职工月平均工资;
4、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金：
五级伤残：18个月;六级伤残：15个月。标准为上年度全市职工月平均工资;
注：经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少一年，全额一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《劳动合同法》第三十八条规定情形的除外。
因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金待遇。
工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。
工伤人员因工致残被鉴定为7-10级的，享受以下待遇：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：
七级伤残：12个月;八级伤残：10个月;九级伤残：8个月;十级伤残：6个月。标准为工伤人员负伤前一月本人缴费工资，且不得低于上年度全市职工月平均工资;
2、劳动合同期满终止，或工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照上年度全市职工月平均工资，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
七级伤残：20个月;八级伤残：15个月;九级伤残：10个月;十级伤残：5个月。
因工伤人员退休或死亡使劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金待遇。
工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。
死亡赔偿标准
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，其中配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;一次性工亡补助金为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
最新或2022（历届）年调整工伤保险三项待遇标准
①工伤致残一级至四级人员享受的伤残津贴：在目前享受待遇标准的基础上进行调整，致残一级的，增加440元/月;致残二级的，增加420元/月;致残三级的，增加390元/月;致残四级的，增加370元/月。
②生活不能自理工伤人员的生活护理费：在目前享受待遇标准的基础上也进行了调整，生活完全不能自理的，增加240元/月;生活大部分不能自理的，增加200元/月;生活部分不能自理的，增加140元/月。
③因工死亡人员供养亲属抚恤金标准也同时进行调整，在目前享受待遇标准的基础上，每人每月增加100元。
办理流程
1、符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。
2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
办理地点
1、用人单位至参保所在地区(县)社保分中心;
2、个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。
上海各区社保分中心地址大全
办理时限及费用
30天；不收费。