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职工发生事故后或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位或个人应在规定时间内及时报告当地劳动保障行政部门和社会保险经办机构。劳动保障部门和社会保险经办机构接到报告后应及时出示或委托出示现场。若未在规定期限内报告，致使劳动保障部门和社会保险经办机构未能及时出示现场，劳动保障部门和社会保险经办机构将按照规定处理。
职工工伤认定工作按照《条例》和《实施意见》的规定执行。工伤认定申请表的发放、资料收集、事故伤害情况的调查和证据的核实等工作由区、县劳动保障行政部门办理。
各区县劳动保障行政部门和社会保险经办机构要积极协助市劳动能力鉴定委员会做好用人单位和职工劳动能力鉴定的材料收集、鉴定组织等具体工作。
六、有关工伤待遇的计发
职工因工死亡，其一次性工亡补助标准为上年度全市职工月平均工资的48个月，以后视其实际情况予以调整。
七、我市企业职工工伤保险的原有关规定，与《条例》和《实施意见》及本《通知》规定不一致的不再执行。