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从市人社局获悉，结合吉林市在职职工社会平均工资变化情况，在最新或2022（历届）年调整工伤保险待遇标准的基础上，我市将调整工伤职工伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费支付标准。本次调整从最新或2022（历届）年1月1日算起，调整范围为最新或2022（历届）年12月31日前发生工伤并按月领取伤残津贴的伤残职工、工亡职工的供养亲属及按月享受生活护理费的工伤人员。已终止工伤保险关系的人员不在调整范围。
伤残津贴调整后，在最新或2022（历届）年调整伤残津贴标准的基础上，一级伤残的伤残津贴每月增加104元；二级伤残的伤残津贴每月增加98元；三级伤残的伤残津贴每月增加92元；四级伤残的伤残津贴每月增加87元；五级伤残的伤残津贴每月增加81元；六级伤残的伤残津贴每月增加69元；省部级以上劳模伤残津贴每月再增加12元。调整后的伤残津贴每月不低于1482元。
供养亲属抚恤金调整后，在最新或2022（历届）年调整供养亲属抚恤金标准的基础上，因工死亡职工配偶抚恤金每月增加46元；其他亲属抚恤金每人每月增加35元；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加12元。
生活护理费调整后，生活完全不能自理的护理费标准为每月1863元；生活大部分不能自理的生活护理费标准为每月1490元；生活部分不能自理的生活护理费标准为每月1118元。
据了解，机关、事业单位等组织工作人员的伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费参照本通知的调整标准执行。全市各县（市）统一执行本通知的调整标准。未参加工伤保险的，执行本通知的调整标准，由用人单位支付费用。调整后的各项工伤待遇费用继续由原渠道支付。