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芜湖失业、工伤保险待遇均上调
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
从芜湖市人力资源和社会保障局获悉，根据省市相关规定，芜湖参保者的失业保险和工伤保险待遇均有上调。
失业保险方面，从最新或2022（历届）年12月1日起，保险金计发比例调整为市区最低工资标准的75%，标准由878元每月调整为1013元每月。失业者的其它失业保险待遇也随之变更，各县、区需按时、足额发放到位。
工伤保险方面，为保障工伤职工和因工去世职工供养亲属的基本生活，对伤残津贴和抚恤金进行调整。调整对象为最新或2022（历届）年10月31日前已经领取津贴和抚恤金的市民。
具体来说，享受伤残津贴的一级至四级工伤职工，按照伤残等级每人每月分别增加290元、280元、270元和260元。如此调整后的津贴如低于最新或2022（历届）年度芜湖职工月平均工资60%乘以待遇率的，按后者计发。享受津贴的五级、六级工伤职工，由用人单位按照伤残等级每人每月分别增加160元和140元。
供养亲属抚恤金，配偶每人每月增加120元，其他亲属每人每月增加100元，孤寡老人或孤儿每人每月在上述基础上再增加20元。调整后的人均抚恤金，如低于芜湖城镇居民最低生活保障标准120%的，同样按后者计发