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从市人力社保局获悉，为进一步推动工伤预防工作，增强用人单位安全生产意识，有效降低工伤发生率，我市从1月份起正式实施工伤保险费率浮动新办法。目前，市本级已在社保业务系统及地税征收系统内调整到位，2月份相关单位在地税申报缴纳最新或2022（历届）年1月份的工伤保险费时，就将按浮动后的新费率缴纳。
《关于调整完善工伤保险费率浮动办法的通知》规定，用人单位工伤保险费率最低可下浮至基准费率的40%，最高可上浮至基准费率的180%。同时，浮动费率在原办法与基金收支比浮动挂钩的基础上，进一步与用人单位的工伤发生率、企业安全生产信用等级和安全生产标准化等级三项浮动参数挂钩。
新办法规定，二、三类行业用人单位，在按照基金收支比确定浮动档次的基础上，当年度工伤发生率在2%—4%的，次年度追加上浮一档费率;工伤发生率在4%—6%的，追加上浮二档费率;工伤发生率高于6%的，上浮至本类企业最高档。
按新办法，市本级本次涉及浮动调整单位共计96家，其中上浮一档16家，上浮二档16家，上浮三档50家，下浮一档14家。新办法的实施，将更好地发挥工伤保险费率杠杆作用，提高用人单位工伤预防意识，降低工伤发生率，保障职工身体健康和生命安全。