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你申请工伤保险了吗?深圳工伤保险体系逐步完善
深圳工伤参保人数已达1011.11万，其中非户籍参保884 .05万人，占工伤总参保量的八成以上。深圳市社保局今年通过工伤浮动费率促进工伤预防，并逐步建立完善工伤预防、工伤补偿和工伤康复并重的工伤保险体系。
工伤事故申报人数减少2000余人
工伤认定、工伤医疗管理和工伤补偿等，是深圳工伤保险的日常工作，但工伤预防和工伤康复是今年探索和逐步强化的重点。截至今年10月底，深圳工伤参保1011.11万人，同比增加9.82万人;其中，非户籍参保884.05万人，占工伤总参保量的87.4%，同比增长0 .2%。
这些数据表明，经过社保部门多年的努力，企业和参保人的工伤参保意识逐步增强，这也最终减轻企业与个人负担，让他们从中受益。其中，享受工伤待遇人数3.2万余人。其中1-4级伤残55人，5-10级伤残14517人，有伤无残13123人，死亡人数298人，全残及死亡亲属供养4642人。
工伤预防是今年深圳工伤保险改革及探索一大重点，《深圳市工伤保险浮动费率管理办法》这一社保新政于今年1月1日起实施。新政策将一类行业纳入实施工伤保险浮动费率，以规定的行业基准费率为基础，最高上浮150%，最低下浮50%。据统计，目前深圳属于一类行业的单位达19万家，参保人超过400万人，占工伤保险总参保人数的40%以上。将深圳原实行工伤保险固定费率的一类行业也纳入浮动费率的实施范畴，可使更多用人单位关注工伤保险，更加注重工伤预防工作的开展。
为此，今年社保部门与其他部门配合共同做好浮动费率调整，通过工伤浮动费率促进工伤预防。数据显示，截至今年10月，享受工伤待遇人数同比减少2172人，事故申报人数27282人，同比减少2039人，下降7.0%;工伤事故率0 .30‰;认定为工伤人数26773人，认定为非工伤人数464人。此外，市社保部门今年继续严格执行工伤事故与安全生产信息互通制度，通过与安全生产监督管理部门的沟通与联系，强化工伤预防。在最新或2022（历届）年度工伤预防先进单位评选和表彰活动中，710家工伤预防先进单位获表彰和奖励。
三项长期待遇人均增长10%
“针对工伤事故认定，社保部门每周都要召开全系统的疑难案例分析会，讨论各种疑难案例200多宗，既及时解决了疑难的个案问题，同时也提高了各社保分局的办案水平。”深圳市社保局相关负责人介绍，今年工伤