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第一次担任师傅的富贵显得既紧张又兴奋。新来的这个小伙，年龄虽小，一副稚气未脱的样子，但做起事来，却有板有眼。深得富贵的喜爱。
特别是那一声声洪亮的“师傅，师傅。”，叫得富贵心里乐开了花。
富贵虽然欢喜多了一个言听计从的徒弟，但有一点却仍旧让富贵十分担忧，自己也就是半桶水的样子，还去带徒弟，这不是误人子弟吗？别人一个前途似锦的有志青年，总不能毁在自己手上吧。
为了不“教坏”谢谨，富贵决定采用“开放式”的教学方式。既通过徒弟自己亲自动手，发现问题，并解决问题。而师傅在旁边只起引导的作用，但富贵“引导”的方式，却是沉默，沉默，再沉默。
这种方法，虽说没让徒弟心生质疑，却让富贵心里闹得慌。自己这个“南郭先生”被拆穿也是迟早的事，与其被别人揭发，倒不如自己坦露。这有本事赛不过没本事，这有徒弟还不如没徒弟。富贵觉得自己走到这一步，可以说是骑虎难下了。
“照你这个年龄，这个时候应该还在学校读高中，为什么现在就急着出来打工？”这是富贵第一次主动问徒弟问题，读书人关心的自然是读书的事情。
“是我爸把我从学校里抓出来的。”谢谨含糊答道，看得出，谢谨对自己中断的学业还是留有遗憾的。
“不过，我有个叔叔很厉害，跟师傅一样，也是从村子里走出去的大学生。”谢谨脸上不经意间流露出的自豪，让富贵感觉到，自己肩上的担子还很重，自己总不能一直止步不前。自己现在是当师傅的人了，要对自己的徒弟负责，要对徒弟的家人负责。
富贵所在的厂子一直都是按季干活。比如春季接到订单，夏季开始生产，秋季正式交货，冬季进行调整。每个季度，都有不同的活干。
现在已经立了冬，厂子里又进入了调整期。厂长虽明文规定，要在调整期内，对表现突出的工人进行表彰，而对那些消极怠工，却又屡教不改的工人，要进行严厉的惩处。
但对厂里的这些明文规定，大多数工人都是视而不见的，因为从没有看过谁得到过“表彰”，所以也就不会担心自己受到“惩处”。这些条条框框无非是那些坐在办公室里无聊透顶的高层，编出来唬人的东西，这群无事可做的人，无非也就是想，通过颁布这样那样
的规定，好让工人们不要忘记他们的存在。完全没有必要当真。
厂子在调整期这段时间里，工人们的活主要是维护厂子里的机器。你可不要以为，这是可以偷懒的活。有时候做起来，比加班赶生产还累。因为长时间不用机器，机器上往往会沾上厚厚的灰尘。但可别小看这层灰，如果没有妥善处理掉，很有可能导致机器短路，从而造成生产故障。所以在这段话时间里，工人们的活也主要是清理好机器上的灰尘。但这清理的工作，却不是说说那么简单的。
工厂里的通风效果本来就不好，再加上工厂又靠近煤山。从山上刮下来的风里，什么样的污渍都有。这就使得，工人们花上大半天时间清理好的机器，在一阵风吹过，又粘上一层新灰。
这种劳动强度大，重复性高的工作往往是工人们最为反感的，在大冬天里，双手被冰冷的钢铁冻僵了还不说，全身的汗都结成了冰，清理工作却还得重新做一次，这可是工人们最受不了的，这也是为什么，工人们纷纷抱怨，在厂子里，冬天是最难熬的季节。
不过富贵的出现改变了工厂里的这一现状。聪明的富贵凭借这丰富的学科知识，向厂子里提出了“在机床的表面铺一层特质的胶布，从而达到防尘的效果”
技术顾问提出来的改进建议自然会引起高层的重视，在确定了富贵建议的可行性以后，副厂长在没有征求厂长同意的情况下，私下里在全厂实施了富贵的建议。
于是工人们纷纷按照富贵的指示，把一层厚厚的特质胶布铺在了机床上的运输带上。
可能是瞎猫碰上死耗子，你还别说，富贵的这个法子还挺管用的。一层又一层的灰就这样，被紧紧地粘在了特质的胶布上。这样即达到了防止机器粘上灰尘的效果，又为工人们省去了反复打扫的麻烦，这可谓一举两得。
不过美中不足的是，这种粘性极强的胶布具有一定的危险性，谁要是不小心粘了上去，非得脱一层皮不可。所以富贵便在每一台机床上贴上了“特质胶布，请勿触摸。”的标语。
这一即省时又高效的法子一出，使得工厂里的工人们不得不用一种全新的眼光重新看待富贵。原先对富贵抱有质疑态度的工人，现在开始质疑起自己。而原先就对富贵追捧崇拜的工人，更是把富贵当作神来拜。