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品管部岗位职责(一)
1、负责公司各种品质制度的订立与实施，品质活动的执行与推动;
2、组织品控、品检人员对专业技术知识的学习，关心他们的思想工作和生活，培养一支高素质的品控、品检队伍;
3、负责进料、在制品、成品品质标准、检验规程的制订与执行，监督指导IQC、PQC、OQC的工作;
4、负责公司品质异常的仲裁及处理，协助营销部门对客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟定;
5、不合格预防和纠正措施的制定与督导及执行;
6、检验器具的校正与控制;
7、产品设计与打板的质量控制和客供品的管制;
8、品质资讯的收集、传导、回复，品质成本的分析、控制;
9、负责全员品管的推行，对各部门工作进行内部质量稽核;
10、对原材料供应商的评估，外发加工的评估。
品管部岗位职责(二)
1、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善;
2、负责公司各种品质管理制度的订立与实施，“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动;
3、负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核;
4、负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行，对出仓产品质量负全部责任;
5、负责全员品质教育、培训;
6、负责各种质量责任事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理。
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