管理人员岗位职责

时间:11-09编辑:佚名 岗位职责

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总经理的工作职责

  (1)负责制定并保持公司的质量、环境、职业健康安全方针、目标;并决定有关质量、环境、职业健康安全方针和目标的措施。

  (2)通过增强职工的意识、积极性和参与程度,在整个公司内促进质量、环境、职业健康安全方针和质量、环境、职业健康安全目标的实现。

  (3)确保公司全体职工都关注顾客及相关方的要求,负责贯彻国家有关质量、环境、职业健康安全工作政策法规,对公司产品质量、环境、职业健康安全及营销管理全面负。

  (4)确保建立、实施和保持一个有效的质量、环境、职业健康安全管理体系以实现这些质量、环境、职业健康安全目标;确保组织内的职责、权限得到规定和沟通。

  (5)确保实施适宜的过程(包括:主持对顾客特殊要求的评审,批准合格供方,组织测量分析和改进等)以满足顾客和其它相关方要求并实现质量、环境、职业健康安全目标。

  (6)负责审批主要基础设施采购计划和年度生产经营计划,确保质量、环境、职业健康安全管理体系运作所必须的资源。

  (7)按策划的时间间隔评审质量、环境、职业健康安全管理体系,并决定改进质量、环境、职业健康安全管理体系的措施。

  (8)确定公司内的组织机构和各部门的职责和权限,同时负责对公司办公室进行管理。

  (9)任命管理者代表,并为管理者代表有效的开展工作提供必要条件。

  (10)公司总经理是公司安全生产的第一责任人,对安全生产工作负全面责任;贯彻执行国家安全方针、政策、法规和标准;建立健全和贯彻落实安全生产责任制;批准、颁发本单位统一性的安全生产规章制度。

  (11)牢固树立“安全第一”的思想,批准公司职业健康安全管理手册、职业健康安全目标和管理方案。

  (12)主持职业健康安全管理评审和召开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全生产情况,认真吸取意见和建议。

  (13)审定公司改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,按规定提取经费,及时处理和调查重大事故。对公司无力解决的重大隐患,及时向上级有关部门提出报告。

  (14)在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同时”规定,对其他重要的经济技术决定,应负责制订具有保证职工健康安全的措施。

  (15) 组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

 

仓库管理员工作职责

  1.负责仓库的日常管理维护事务

  2.按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量

  3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放

  4.依据发料指令配备物料和发放物料

  5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情况报表、委外产品报表、退货单等单据的填写

  6.不良物料及呆废料的定期上报处理

  7.物料入仓仓储位的筹划与摆放

  8.盘点工作的具体执行,月总节报告

 

房地产销售主管岗位职责

  一、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全法令、法规,坚持“安全第一、预防为主”的方针,组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。

  二、根据项目工程的实际情况,负责建立安保体系,组织编制相应的安保计划、施工组织设计,并负责贯彻落实。

  三、组织制订项目工程的安全管理目标,严格执行上级公司的奖惩条例。

  四、督促检查各职能部门作好对施工人员的安全教育和技术培训工作,提高作业人员的安全意识和自我保护能力,防止各类事故的发生。

  五、项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查、督促工作。

  六、 监督材料部门采购安全物资的质量,防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。

  七、负责本工程重点危险部位施工管理。

  八、组织有关人员进行每周一次以上的定期安全检查,以便及时发现施工现场存在的各类隐患,并督促限时整改,确保安全施工顺利进行。

  九、正确对待生产和安全的关系,不违章指挥,督促各各生产班组开展安全活动。

  十、发生工伤事故,按应急预案组织抢救。

  十一、适时组织对工程项目部的安全体系评估和协调。

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