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由于职业特殊性香港警察实行不同于其他纪律部队和公务员的工资制度警察的工资薪酬高于其他纪律部队、其他公务员。
一是警察工资级别多。级别越多晋升工资的空间越大薪酬也越高。香港普通公务员的工资共分为49个级别最低级别的工资额为7674元/月(2005统 计数字下同)最高级别的工资额为83l50元/月。
香港警察的工资共分为59个级别最低级别的工资额为l3823元/月最高级别的工资额为 181050元/月。相比较警察的工资晋升空间远高于其他公务员。
〓是同职级的警察工资标准高于其他纪律部队和公务员。比如以警员级警察与同等条件的其他公务员相比持有香港中学会考五科E级学历的警员入警工资标准为l4670元具有同等学历及相同职级的一般纪律人员(如海关关员)其入职工资标准为13325元具有同等学历及相同职级的一般公务员其入职工资标准为8675元。
相比较新入职的警员的入职工资标准比其他纪律部队新入职人员高10.1%比一般公务员新入职人员高69.1%。
(二)津贴补贴富有警察
警察根据香港警察通例和所在岗位享受以下津贴补贴,1、逾时工作津贴。逾时工作后一般通过补休给予补偿只有在补休难以实现时才发放逾时工作津贴。2、上班候命工作津贴。3、潜水津贴。特警队潜水人员可享受潜水津贴。4、领犬津贴。5、水警津贴。6、特警队津贴。7、偏远警署当值津贴。8、侦缉任务津贴。9、驾驶津贴。