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《文一,教务主管工作岗位说明书
教务主管是分管校长领导教学工作的主要助手。教务主管在分管校长领导下协助分管校长全面贯彻党的教育方针组织全校教学工作。
一、制定、组织和实施学校教育教学工作计划制定和完善各项教学常规建立正常的教学秩序以保证教学计划的顺利实施。
〓、协助分管校长全面贯彻执行党的教育方针按照教育教学计划课程标准和教材的要求妥善安排学校的教育教学工作做好教育教学管理工作努力提高教育教学质量。
三、根据工作需要和师资队伍情况提出新学期教师安排初步意见经分管校长同意报校长办公会批准后执行。
四、选配班主任、教研组长安排教师任课审查教研组(或级组)教育教学计划和教师的学科教学计划并对执行情况进行检查和指导有计划、有目的地参与教研组(或级组)和备课组开展的教研活动并指导教育教学研究工作。定期召开学校教育教学工作会议和教研组长、级组长会议共同研讨各科教学情况。
五、分析全校教育教学质量状况。每学期至少集中分析全校教育教学现状和趋势两次针对共同存在的问题与级组长和教研组长一起研究改进的措施和办法。
六、经常深入教学第一线了解、掌握教师备课和课堂教学的实情。并做到有目的、有计划地听课平均每学期听课不少于15节研究课堂教学中的薄弱环节总结教学经验。
七、组织教师学习现代教育教学理论、学习并熟悉国家教育部制订的各科新课改标准根据上级有关教学要求在教学质量管理过程中检查各级、各学科的教学目标完成情况进行及时的指导与调控。
∷、定期召开级组长、教研组长会议研究教育教学工作通过师生座谈会、个别谈话、检查备课笔记、检查学生作业等方式了解各学科的量和质监控学生课业负担听取师生对改进教学工作的意见和建议。
九、定期组织教师举办公开课、观摩课和示范课积极组织参加上级教研部门开展的各项活动开展改进课堂教学的研究总结交流教学经验培养教学骨干和学科带头人充分发挥教学新秀、骨干教师的示范作用对青教师要及时给予具体指导使他们早日脱颖而出成为教育教学的中坚力量。
十、管理学生学籍负责组织招生、新生入学的编班、教材(教辅)的征订、学生的转学、插班以及毕业生的建档报名等工作做好学生的考勤、考绩、奖惩和学籍管理工作。 十一、做好教学质量检测组织工作组织开展教学检查安排好各项考试及时统计、分析成绩抓好学生的学风和考风建设。
十二、负责做好教务行政工作安排好因公、因病、因事教师的代课统计教师出勤情况管理教师业务档案合理科学地安排作息时间表、课程表确保学科课程与活动课程的落实组织安排好全校的学科活动、指导体育(两操)、艺术、第二课堂、卫生等工作促进学生身心健康发展。
十三、管理学校实验室、图书馆(室)等工作定期检查分管各室教师的工作情况抓好图书、仪器、电化教具等教学设备的添置、管理和使用。
十四、抓好新课改的实施和校本教研制度的建立拟定实施方案抓好各项工作的落实。
十五、主持处务工作会议总结交流教务处部门工作解决存在问题安排教务处人员值班。
《文二,教务主管岗位说明书
一、教务主管在校监的领导下全面负责安排组织本校区的日常教育工作。
拟定组织实施教学工作计划及时总结落实教学各种方案的完成做到目标明确任务具体。诸如,新进教师的培训、说课、备课、教学常规工作安排、教学部会议的组织、教学部工作计划及实施、教学部教研开展等等
〓、要学习精通教学管理业务熟悉现行版本的各级教材按照教学计划和每位学生的需求落实教学。
三、熟悉每一位专兼职教师的教学能力及授课风格熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯针对性配对教学。不定时地进行听课了解上课的情况及时反馈信息直接指导教学工作
四、认真听取和搜集学管师、授课教师反映的情况分析总结教学中出现的各种问题指导学管师、教师做好学生的管理和教学工作。
五、在日常排课过程中必须准确及时提前通知教师和学生双方如遇变化做好调课再行落实不得出现教学事故。
六、协助校监做好对专职教师和学管师转正、晋级、评优等方面的考核材料整理并提出意见。
七、协助校监定期或不定期召开教师、学管师等方面的各种业务会议总结促进教学工作。
∷、收集整理有关教学方面的各种资料分类归档并向校监提出合理化建议。
九、做好内部学员的再开发。
十、检查教师执行教学的实际情况定期检查教案、说课、教研笔记考核教师的教学工作
十一、组织开展教育教研活动、课题研究等评审教学教研论文。
十二、组织教师进行业务培训如示范课、培优课的教学活动
十三、开展师徒结对帮带活动有计划培训新青教师提高教学水平建立一支敬岗爱业、教学技术过硬的师资队伍。
十四、组织教师贯彻教学大纲和考试大纲明确各学科各级的教学任务明确教学进度、要求、规范并检查落实。
十五、组织教师针对在籍学生开展好5·1工程及做好期中期末复习和试题考务、试卷分析、教学质量的评估的工作。