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下面有太阳教育网为你介绍最新或2022（历届）年苏州带薪休假实施细则,带薪休假工资怎么算
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很多在职员工都非常关心自己是否享受那么什么情况下才享受假假的天数多少天如何计算假的天数下面苏州律师为你一一介绍,
假的天数,
1)职工累计工作已满1不满10的休假5天;
2)已满10不满20的休假10天;
3)已满20的休假15天。
如何才能享受假,
1)中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳动关系的职工适用本办法。
2) 职工连续工作满12个月以上的享受带薪休假(以下简称休假)。
假注意事项不享受假情况,
1)休假天数大于假天数不享受假比如依法享受寒暑假。
2)事假大于20天并且不扣罚工资的情况下不享受假。
3)工作满1到10之间病假2个月以上的不享受假
4)工作满10不满20之间病假3个月以上不享受假
5)工作满20以上病假4个月以上不享受假