【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】
下面有太阳教育网为你介绍最新或2022（历届）年正规公司考勤制度范本最新,酒店员工考勤制度实施细则
正规公司考勤制度范本最新,酒店员工考勤制度实施细则
公司考勤制度范本
为规范考勤确保公司各项工作正常有序进行制定本制度。
一、 适用范围,公司全体员工。
〓、 考勤周期,一个月自每月1日至当月最后一天止。
三、 考勤记录,公司机关人员采用电子考勤由综合办负责记录。现场监理人员的考勤由总监指定的总监代表(没有总监代表的由总监负责记录)负责记录。公司逐步推行电子考勤。
四、 考勤人,公司机关人员的考勤人为综合办公室主任监理部的考勤人为项目总监。
五、 考勤责任,监理现场考勤记录人应及时准确填写考勤表下月3日前(节假日顺延)将考勤表和请假条上报给考勤人由考勤人进行核实汇总后报公司财务(包括机关人员考勤)〖勤记录人对考勤的完整行、真实性负责;考勤人对所负责项目考勤表进行审查把关。
六、 公休假日,员工每月公休日为4天休假四天以内不扣发工资。但请假休息应经总监代表或总监同意并做好业主工作或临时调整人员。凡未经批准、先斩后奏以及导致业主投诉不满的视为旷工。
七、 员工请假,须至少提前一个工作日向主管提出书面申请待批准后方可休息特殊情况可先口头或电话申请批假人做好记录假期结束后2个工作日内补办手续。
∷、 批假权限,4天以内(含4天)由部门负责人、项目总监代表(没有总监代表的为总监)批准;5至15天(含15天)由考勤人批准;15天以上以上由总经理批准。部门负责人和总监请假须经总经理批准。
九、 工资计算,员工日工资(元)=(工资总额÷30)元/日。
十、 检查奖罚,
1. 考勤记录人与考勤人串通故意弄虚作假虚报考勤的处罚当事人和考勤记录人虚报天数双倍的工资并给于通报批评。
2. 考勤记录人不负责任造成相关人员考勤错误者考勤记录人承担公司多支付的工资;考勤人审核把关不严每次奉100元。
3. 举报或发现考勤不实的每次奖励100元。
4. 迟报考勤导致不能按期发放工资者延期发放工资的责任由责任人承担每次处罚100元并负责向相关人员作出解释。
十一、 附则,
1. 本制度的管理部门,综合办办公室。
2. 本制度自12月1日起执行原制度同时废止。
厨房考勤制度范本
1、 厨政部工作人员上、下班时必须打考勤严禁代人或委托人代打考勤。
2、 穿好工作服后应向组长或厨师长报到或总体点名。
3、 根据厨房工作需要加班的厨师留下不加班的厨师下班后应离开工作地。
4、 上班时应坚守工作岗位不脱岗不串岗不准做与工作无关的事如会客看书报下棋、打私人电话不得带亲戚朋友到酒店公共场所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小调。
5、 因病需要请假的员工应提前一日向厨师长办理准假手续并出示医院开出的有效证明、因不能提供相关手续或手续不符合规定者按旷工或早退处理。请假应写请假条书面备案。
6、 需请事假的必须提前一日办理事假手续经厨师长批准后方有效未经批准的不得无故缺席或擅离岗位。电话请假一律无效。
7、 根据工作需要需廷长工作时间的经领导同意可按加班或计时销假处理。
8、 婚假产假、丧假按酒店员工手册的有关规定。
9、 本制度适用于厨政部的所有员工。