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深圳市产假规定
深圳妈妈产假将根据国家和广东省的政策执行，正常可休178天，难产和多胞胎等特殊情形则在此基础上增加，深圳独有的“15天晚育假”取消。深圳将出台细化的管理办法，独生子女家庭、计划生育特殊家庭有望获得更多优待。
深圳《条例》废止后，“已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的可享受15天晚育假”的规定也不再执行。
深圳妈妈休产假将执行国家和广东省的有关规定：
① 符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形)，可享受正常产假98天+奖励假80天，共178天。
② 如果有难产、多胞胎生育等特殊情形，难产的增加产假30天，多胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
总结一下，以后深圳妈妈这样休产假
① 生育一胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天
② 生育二胎：正常产假98天+省条例规定奖励假80天 =178天
③ 难产：正常产假98天+奖励假80天+难产假30天=208天
④多胞胎生育：每多生育一个婴儿增加产假15天。
独生子女家庭
有望获更多优待
随着“全面两孩”政策实施，《条例》的有关内容已不适应国家现行政策、法律法规和实际工作需要，深圳市相关部门经过研究论证认为，修订《条例》已无必要，故市政府提请市人大常委会审议废止《条例》。
《条例》废止后，深圳市的人口与计划生育工作执行《中华人民共和国人口与计划生育法》和《广东省人口与计划生育条例》。为细化操作性规定，并做好新旧政策衔接，深圳市政府相关部门将加紧推进出台《深圳市计划生育服务管理办法》，届时，会细化规定计划生育服务管理、独生子女家庭优待奖励政策、计划生育特殊家庭扶助制度以及委托街道办实施行政处罚等内容。
其中，对于独生子女家庭，政府拟出资为其购买意外伤害保险制度;对于计划生育特殊家庭，优先安排其入住公立养老机构、申请保障性住房、获得家庭医生服务。
废止前已休产假的
按当时规定执行
《条例》废止后，已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的可享受15天晚育假也被取消。深圳妈妈休产假将执行国家和广东省的有关规定。符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形)，可享受正常产假98天+奖励假80天，共178天。如果有难产、多胞胎生育等特殊情形，难产的增加产假30天，多胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
如果3月21日前已经在休产假当中的，可按生育当时的产假规定继续执行。