【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】
基层党组织选举工作条例最新或2022（历届）年学习体会范文1
3月30日至4月1日，我参加了中共云龙县委干部教育委员会、中共云龙县委组织部、中共云龙县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室、中共云龙县委党校组织的云龙县最新或2022（历届）年基层党组织书记专题培训班，通过8个专题的学习和观看《云龙县“干群心连心”》、《党员领导干部的楷模——杨善洲》两部专题片，感觉获益良多，进一步明确了做好基层党组织工作和农村工作的方向。
一、 加强学习，转变角色，当好宣传员
习进平总书记在最新或2022（历届）年12月召开的中央农村工作会议上强调：“小康不小康，关键看老乡!中国要强，农业必须强;中国要美，农村必须美;中国要富，农民必须富。”这表明“三农”工作在党和国家事业全局中的重要地位不会改变，坚定了全体人民建设“美丽乡村”的决心。农业、农村、农民问题，一直是党的基层工作的重点，在这次培训中，县委书记赵基就开展党的群众路线教育实践活动、基层服务型党组织建设进行专题培训，其中点到了被称为“云龙经验”的“三一三五”工作法，这是认真开展“干群心连心”教育实践活动得到的宝贵经验，为服务改革、服务发展、服务群众、服务民生、服务党员为内容的基层党组织建设提供了方向。农村要发展，基础设施建设是前提，产业培植是支撑，社会保障是后盾，科学技术是驱动，生态保护是依托，必须要统筹兼顾，实现可持续发展。作为一名在县级机关工作多年的公务员，尽管对社情民意有所了解，但深入不多，认识不足，解决问题的方法不多，这次深入山村当指导员，感觉压力很大。但正如赵书记所说：“党的群众路线就是从群众中来，到群众中去”。所以自己倍加珍惜这次机会，决心向群众学习、向基层干部学习，深入田间地头，以当小学生的态度来开展工作，定位好自己的角色，指导而不指挥，办事而不乱事，将党的政策宣传到村组，当好党的政策的宣传员。
二、放下包袱，轻装上阵，当好服务员
农村是一片广阔的天地，我自己本身出生在农村，尽管在指导员当中如我一样年龄以上的只占少数，但任何一种工作都需要人来承担。即便在单位工作中，其实并不存在离开谁不能运行的问题，自己的离开，其实是给单位其他同事提高业务水平的机会，倒有一些“送人玫瑰，手有余香”的味道。我的孩子小，亲戚又帮不上忙，的确有些具体的困难。到农村，住宿、伙食不方便，需要打破原有的生活规律。但已经成行，这些问题总需要坦然面对。下村这一个月来，对这一切已经有了体验，逐步与村干部、部分村民建立起了感情。在创建基层服务型党组织工作中，自己一定按“一转五建”的要求，协同村党总支开展好各项党建任务。自己还要在村中带头参与“三清洁”工作的开展，农村环保问题是这些年来环境保护的死角，开展“清洁家园、清洁水源、清洁田园”的保护工作意义重大而深远，这是建设“美丽乡村”的前提。在促进“村三委”的工作上，自己要严守本分，充分发挥单位的优势，力所能及为村里和挂钩户解决点实际问题。已经行在路上，就问计于民、问需于民，当好一个合格的服务员。
三、 探访民情，沉淀经历，当好运动员
对一个地方而言，文化自信是恒久的动力之源。仁山是云南省特少民族阿昌族在大理州的唯一聚居村。任何一个民族都有着灿烂的文化积淀，就阿昌族来说，尽管有很长的一段时间不敢承认自己的族属，但就这一个民族来说，是云龙居住最久远的少数民族，据有关专家考证，大约在公元前一世纪前，云龙澜沧江以西就有阿昌族居住。明清漕涧土千总曾在仁山苗丹传十九代，守护这片地域425年，阿昌族当中的一些人士以民族大义为重，为保护中华民族的领土完整流血牺牲，为维护边境稳定做出过重要的贡献。2005年起，仁山村在国家政策的扶持下，加快了整体建设的步伐，取得明显成效。能够到这样一个地方，其实是有幸的，因为可以见证一个地方的长足进步。就自己而言，要利用自己的写作专长，深入农户探访民情，将生活的经历加以沉淀，写一些反映这个地方的一些文章，扩大这一地方的知名度，为打造阿昌之源这张独有的地方文化名片尽点力。
学习只是几天，但得到启迪会伴着一生，这次的专题学习一定会对自己的观察角度的转变、办事能力提高等方面产生长久的影响。
基层党组织选举工作条例最新或2022（历届）年学习体会范文2
随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，基层党组织建设面临许多新情况新问题，一些党员干部的思想作风、工作方法和领导方式不适应新形势的发展变化。因此，基层党组织建设必须从加强党的执政能力建设的高度，适应形势的发展变化，大胆改革创新。
一、在党组织设置上创新。要针对基层党组织所处社会组织的不同类别、不同特点，积极创新党的组织设置，使党组织的设置与所有制形式、与建立社会主义市场经济要求相适应。党组织可大体分三块设置：一是以行政事业机构为单位设置党组织。二是农村以行政村为单位设立党组织。也可打破原来以单一的行政村和乡镇企业为单位设置党组织的模式，以工业小区、农村专业协会和小城镇为依托，在本乡镇范围内组建跨行政村的工业小区、专业协会和社区党组织。并要适应农村工业和新经济组织发展的需要，把支部建在龙头企业和产业链上。三是城镇非机关部门以社区为单位，以企业、街道(小区)、协会为依托建立党组织。针对非公有制经济组织的特点，要通过单独组建、联合组建、挂靠组建、多方联建等方式，灵活设置党组织，并逐步建立健全党员管理网络和管理机制。去年，我们将47家置换企业、1093名关停破产改制企业党员就近移交社区或部分乡镇管理，新建党组织76个，有效解决了停破产企业过去“有党员无组织，有组织无活动”的问题。
二、在党员先进性的考核标准上创新。在党员先进性考核标准上要坚持普遍性与特殊性相结合，对所有党员在以党章、党纪等规章制度进行教育和约束的同时，要根据其不同的身份、职业、岗位提出具体、明确的考核标准。对农村党员，我们提出了“七个带头”，即带头坚定信念，带头搞好学习，带头致富带文秘杂烩网富，带头履行义务，带头遵纪守法，带头维护稳定，带头倡导文明、破除封建迷信;对城镇非机关党员，则要求其坚持党性原则，带头搞好就业和帮扶他人就业，遵纪守法、文明经营、照章纳税以及带头参加社区文明创建等六个方面;对机关党员，要做到“五个带头”，即带头加强学习、增强党性，带头遵纪守法，带头改进作风、服务群众，带头廉洁自律，带头依法行政。
三、在党员教育管理上创新。对党员的教育管理要坚持分类指导，不能千篇一律，搞“一刀切”。比如在活动内容上，对农村党员要进行新知识、新技能、新观念的教育培训，帮助其开阔视野，树立敢富、快富的信心和勇气，引导其带头勤劳致富奔小康;对机关党员，要围绕转变工作作风、提高业务素质和服务水平开展活动;对企业生产一线的党员，则围绕爱岗敬业、促进和提升企业效益开展活动。在活动形式上，在农村开展创经济大户、做致富带富党员活动;在机关部门开展争创人民满意公仆、优秀公务员活动;在社区和企业开展带头争做诚信守法经营者、技术能手和优秀社区居民活动等。要尽可能地将活动内容与本职工作结合起来，坚持为新的经济组织和社会组织所需要，为党员所欢迎，为职工所拥护，为所有者、经营者所理解和支持。
近年来，我们结合实际，从思想建设、作风建设、组织建设入手，对加强和改进党的基层组织建设进行了一些探索。
在思想建设方面，开展了四项活动。一是以保持党员先进性为主题的民主评议活动。二是以农村和城镇非机关部门党员为重点的培训教育活动。针对农村党员、城镇非机关部门党员的不同要求，整合县职业中专、农广校、党校等教育资源，分期分批开展培训，重点进行观念更新、就业能力、致富能力的培训教育。三是以在农村广泛开展以星级文明户、星级文明小区、星级文明村、小康示范村为主要内容的星级文明创建活动。这一活动的开展，为农村党员带头建设小康社会搭建了一个舞台。四是以争先创优为目标的“三级联创”活动。争取用3—5年时间，使80%以上村党组织和90%以上乡镇党委达到“五个好”标准，创建农村基层组织建设先进县。
在作风建设方面，着重完善制度。从2002年12月份开始，我们从县直单位抽调了418名党员干部下村任党支部书记，明确其工作职责和任务，即建强一个班子、发展一批党员、培育一批亮点、引进一个项目或一笔资金、确保一方稳定，同时帮助乡村搞好防汛抗灾等中心工作。下派支书通过帮办实事，扶贫帮困，密切了党群干群关系;通过发展党员和抓村级班子建设，加强了基层党组织建设;通过参与经济工作，联系项目和驻村入户，改进了干部作风;通过法律宣传教育和依法调处矛盾纠纷，维护了农村稳定。对乡镇和县直部门单位实行分类排队和乡镇副职分类考核制度。2002年以来，我们对乡镇和县直部门按工作情况评为一、二、三类，坚持奖优罚劣。对好的班子、干部进行了表彰，对差的班子、干部和不称职干部进行处理和调整。对乡镇副职分管工作按16条线，分别排出前5名和后5名，对前5名通报表彰，对后5名进行批评和诫勉，对3名排名落后、工作较差的实行就地免职。我们还实行县委文明建设千分制目标考核制度。对县直单位和乡镇在“三个文明”建设方面的工作量化考核。同时，建立民情热线网络制度。去，零二七年以来，我们将全体县级领导和200多个县直单位、乡镇主要负责人的手机号码和工作职责向社会公布，并建立了相应登记、交办、处理、反馈和督查制度，构成了干部监督网、社情民意网、法律服务网和致富咨询网，在维护社会稳定、促进干部转变作风等方面发挥了重要作用。
在组织建设方面，建立了六个机制。县乡村三级联动领导机制，即县级领导和县直单位包乡镇，乡镇负责干部包村组，村组干部和党员联系农户;基层党委责任机制，明确基层党委书记为基层党建的第一责任人，履行好职责;凭党性、凭政绩、凭群众公论的选人用人机制;建立督查讲评机制;后备干部选拔机制，重点加强后备村支书队伍建设，确定了736名村支书后备人选，实行了在优秀村支书中选拔国家公职人员制度;农村老支书生活津贴制度和帮扶机制，全县701名老支书享受了生活津贴，对一些生活比较困难的卸任村支书，由县级领导和乡镇党委书记定期走访，并建立了乡镇干部一对一帮扶制度。
通过加强和改进基层党组织建设，基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，一个干事创业的浓厚氛围正在全县形成。