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【第一篇】
严以用权，就是要秉持权为民赋、用权为民，严格按规则和制度行使权力，做到有权不任性、有权不乱为。我对严以用权做以下理解。
严以用权包含有三层意思，一是慎于用权。权力是一把双刃剑，用好了，为民谋利，用错了，损害人民利益，用反了，危害人民利益。谨慎用权的前提是把情况搞清楚，把问题想明白。搞清楚唯一的办法是调查研究，除此没有别的路径，把问题想明白的就是要深思熟虑，集思广益，发挥民主，博采众长，领导干部掌握的情况可能比别人多一些，见识可能比别人广一点，但绝不是先知先觉的神仙。正本才能清源。领导干部要从思想深处入手，转变用权理念，真正认识到即使身居高位头上仍有戒尺，越是位高权重，为人民服务的担子也就越重。二是敢于用权。权利不是用来欣赏的，不是用来炫耀的，更不是束之高阁用于收藏的，人民的权力必须为人民谋取利益。
慎于用权和敢于用权是一个事物的两个方面，权力有风险，用权需谨慎。说的事手握权柄，如履薄冰，要负责人地使用权力，反之，过之，不敢负责不敢用权，不求有功，但求无过，宁可权力防空，以不作为而保证不犯错误的惜权思想，也是违背权力的本意的。
毛泽东曾经说过“好的领导者不在于不犯错误，而在于认真地对待错误，完全不犯错误的人在世界上从来没有的”。焦裕禄的事迹非常感人，焦裕禄精神的本质就是对人民负有的使命，所做的一切都是为了让老百姓的日子过得好一些，让老百姓能够活下去，关键时候他敢于用权，甘愿接受组织处分购粮救济灾民。当时临时的统购统销政策是不可能碰的高压线，但是与民众的现实产生冲突的时候，焦裕禄顶着违反政策的责任，毅然选择了人民。
三是畏于用权。权力掌握在官员个人手里，但绝不是属于任何官员个人的，权力是公器，官员代表人民，代表国家行使权力。清正廉洁是党对领导干部的最低要求，也是现代政治最基本的准则，中央的“八项规定”实施以后，情况有了许多变化，但特权现象依然存在，特权文化的价值影响依然存在。畏于用权就是分清权力与个人的关系，愤青权力与权利的关系，公权私用，与贼无异。如果能够这样认识，特权便失去了存在的价值基础，廉洁为政不再是一件难事。
借范仲淹《岳阳楼记》语“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”。官不论大小，权不论大小，修德修为是一样的。只要坚持心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒，就能做到“严以用权”。只有坚持心中有责，才会迸发出有明知山有虎，偏向虎山行的劲头。积极寻找克服困难的具体对策，真正成为带领人民群众占风险，渡难关的主心骨。只有始终坚持心中有责，才会自觉弘扬开拓创新精神，践行拼搏奉献的价值追求。苦干实干，甘于平淡，不骄不纵，不懈不怠，真正把党的事业作为终生奋斗的事业，在任何情况下都能稳得住神，管得住行为，守得住清白，带动社会风气进一步好转，形成风清、气正、心齐、事成的良好氛围。
以后工作中要以强烈的政治热情，饱满的精神状态，务实的工作作风，有力的落实措施抓好“三严三实”专题教育，准确把握自身内涵，坚决贯彻实践要求，努力形成新风正气，为实现跨越发展、建设幸福曹县作出新的更大贡献!
【第二篇】
干部清正、政府清廉、政治清明，山清水秀的政治生态是经济社会持续健康发展的前提。习近平总书记反复强调，“始终做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败，始终保持共产党人的政治本色。”这是领导干部践行“三严三实”，严以用权的“官箴”。
同样为官一任，为什么有的人如过眼云烟，没能给老百姓留下什么印象，而基层干部刘伦堂的故事感人肺腑、触动人心?同样是掌权一方，为什么有的人利令智昏，从权力高处摔下马来，而“拼命书记”向勤仕人去声犹在，永远留在人们心中?答案很明确：勤者，政之所要;廉者，政之本也，守住要，固住本，才能赢得人民群众拥护和支持。
我们绝大多数领导干部能够正确看待和运用权力，但也有少数领导干部勤而不廉，廉而不勤，甚至不廉不勤。有的认为“权力是上级给的，是自己辛苦换来的”，公权私用、公款私分、公车私坐;有的搞权力寻租，利益输送，插手工程建设、项目审批，权为妻用，利为子谋;有的坚持民主集中制不够，“大事小事一言堂”。逾矩失范，往往开败事之端。严以用权，关键要做到“三不”。
公权不私，谋私即盗。党员领导干部手中都掌握一定的权力。这固然有干部个人勤奋努力的因素，但归根到底是组织的选择和人民的信任。公权是公器，来自人民的赋予，不属于任何个人，各级领导干部是代表党和人民掌管权力、行使权力。公权只能公用，干部服务人民，人民付给工资，薪酬已付，该得已得，以权谋私即为盗，就是违法犯罪。当前形势之下，全面从严治党、强力反腐肃贪，有些人感到不适应，认为当官“没意思了”、办事“不方便了”。这是非常错误的思想，我们要坚决抵制纠正，务必树立正确的权力观，正确对待权力，秉公用权。
勤政不怠，怠政如贪。权力是治国重器。不同层级的权力，对应着不同大小的责任和能力素质的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要误事，不廉不勤更坏事。领导干部懒政怠政、为官不为，就是对权力的亵渎和贪污，耽误的是一方的发展，辜负的是人民群众的希望和期待。我们在全省大力倡导党员干部争当清廉为官、事业有为的“两为”干部，就是要以鲜明的用人导向和激励措施，让“两为”干部有为、有位，让庸官、懒官、混官没有市场，难以立足。汽车出现缺陷需要及时召回，干部有了毛病也要抓紧“检修”。有的地方实施对不称职干部的召回制度，就是破解干部能“上”不能“下”问题的有益尝试，值得借鉴。
用权不滥，依轨守规。权力法定，滥用就会越轨。法治的核心是管住权力，全面依法治国的核心就是要将政府的各项工作纳入法治轨道。大道至简，有权不可任性。任何一项权力的行使，该遵循什么程序、该遵守什么规矩、该遵从什么制度，都应该严格遵守，不能越界、越轨。一个成功的人要心中有“戒”，有戒律，不妄为;心中有“界”，有界限，不逾矩;心中有“届”，有极限，不万能。各级党员领导干部要不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、维护稳定的能力，在打造“法治湖北”升级版中展现更大作为、作出更大贡献。