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国土系统两学一做组织生活会对照检查材料
9月27日，部“两学一做”学习教育督导一组到土地整治中心进行督导，对“两学一做”学习教育进度和质量、“三会一课”等支部基本制度落实、组织换届、党费补缴等内容进行检查指导。部“两学一做”学习教育督导一组组长纪东义、成员时泰卿出席督导座谈会，土地整治中心党委副书记、主任范树印，党委委员、纪委书记赵苛然和部分处室(党支部)负责人汇报了有关工作。
在听取了有关汇报后，纪东义同志对土地整治中心“两学一做”学习教育进展情况及取得的初步成效、开展“灯下黑”问题专项整治和有关工作开展情况给予了充分肯定，并对下一步工作提出明确要求。他指出，土地整治中心“两学一做”学习教育严格按照中央、部党组的安排部署和中心方案稳步推进，规定动作扎实落实，自己的计划积极主动安排，进度和质量都很好，抓出了实效，最大的感受是抓得实，不搞花架子，学习教育安排与人员思想状况、中心业务工作特点、人才培养和“能力建设年”活动结合紧密，在人才培养、支部集中学习、联合党课等方面体现出了自身特色。他强调，下一步土地整治中心要从以下几个方面继续抓好落实：一是党员领导干部、主要负责同志包括党委和各支部负责同志，要进一步提高对“两学一做”学习教育的认识，明确中央和部党组的部署安排，明确自身承担的重要职责，切实履行好管党治党的责任。二是“两学一做”学习教育要进一步常态化、制度化。各党支部要按照“两学一做”学习教育计划，认真抓好落实;要把“三会一课”制度坚持好，党课教育要常态化，党员大会要常规化;要把党内组织生活严肃起来，要严肃认真开展批评和自我批评，及时发现和纠正各种错误和不良倾向，加强党内管理和监督。
范树印同志介绍了中心的基本情况和今年以来主要工作进展情况。赵苛然同志从动员部署营造氛围、“六学”并进抓实“两学”、抓好结合推动“一做”、严格标准建强组织等方面介绍了中心“两学一做”学习教育开展情况，并对存在的问题和下一步工作安排进行了汇报。中心纪委委员、人事处处长陈原同志汇报了中心“能力建设年”活动开展情况。中心纪委委员、财务资金管理处处长、党支部书记曹海欣同志汇报了中心以公开促监督制度建设情况和支部“两学一做”学习教育开展情况。实施管理处党支部学习宣传委员陈正同志从自编应知应会内容学习大纲和推进党务队伍业务深度融合等方面汇报了支部“两学一做”学习教育开展情况。
国土系统两学一做组织生活会对照检查材料
根据厅党组关于《**厅厅直机关全体党员开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案要求，组织支部党员认真学习党章，学习系列讲话，争做一名合格党员。同时，根据厅党组的要求，联系思想和工作实际，认真开展党性分析，查找存在的不足和原因，制定整改措施，现就自查情况汇报如下：
一、努力查找自身存在的问题
按照厅党组关于开展“两学一做”学习教育活动的具体要求，通过开展理论学习和思想分析，认真对照合格党员的标准，从以下六个方面查找自身存在的不足：
一是在思想方面查找问题。通过学习党章，在思想上认真进行反思，党员的理想信念还有没有?想一想当初为什么要入党?入党以来的言行是否符合一名合格共产党员的标准?通过认真思考，自己能够坚持党员的理想信念，入党31年来的一言一行符合党员的标准，作为一名党员感到无尚光荣。但对党内存在的腐败问题，也曾在思想上、理想信念上出现过动摇，对党的十八大以来党在反腐倡廉方面的坚定决心，更加巩固了我跟党走、永做一名合格共产党员的信念。
二是在作风方面查找问题。对照党章党纪，努力查找自身存在的问题，看一看党章中规定的党的宗旨、党员义务自己做到了没有，符不符合党员的标准;对照一下党纪党规，党的各项纪律自己违反了没有，是否做到了守纪律、讲规矩。通过认真对照，自己能够遵守党的宗旨，履行党员义务，服从党的决定，遵守党的纪律，符合一名共产党员的标准。但也存在一些问题，如有时不能主动按期缴纳党费，在急、难、险、重工作中，有时不能很好发挥一名共产党员的先锋模范作用，党员的责任意识不强，作为基层党支部书记的凝聚和带动其他党员的作用发挥的不好。
三是在工作效率上找差距。工作干得快不快，工作效率高不高，是衡量一名工作人员工作水平的重要标志。自从我担任土地利用管理处处长一职以来，深感工作涉及面广、工作量大、工作十分繁重。面对国土资源部和自治区党委、政府对土地节约集约利用工作更高的要求，深感工作要认真负责，不能懈怠。由于自身长期养成的工作仔细认真、精益求精的习惯，常常事无巨细，对处里的各项工作都要仔细把关和审核，时而造成走过场的形式主义现象。没有深入基层开展调查研究，不了解基层真实情况，缺少为基层解决困难的工作热情，工作措施针对性不强，工作方式不灵活，使得基层一些复杂问题得不到及时、有效的解决。就近几年节约集约用地管理工作而言，虽然在建立节约集约用地相关制度、加强建设用地批后监管等方面也采取了一些措施，但没有认真研究制定出一整套全面、系统、完备的节约集约用地考核奖惩制度，对促进各地真正落实节约集约用地各项政策措施的作用还发挥的不够。
四是抓工作缺乏创新意识。长期在机关工作，习惯于工作中的常态化以及固有的工作模式，淡忘思想意识和工作创新意识，理论联系实际少，和外省好的工作方法经验交流较少，不能很好的借鉴外省好的工作创新模式和经验方法，没有充分的认识到工作创新的必要性和重要性，缺少创新方面的意识，不注重创新方面的学习。
五是倾听基层意见方面欠缺。对基层工作缺少必要的了解和指导，与相关部门沟通和协调不够，致使部分市、县(区)国有建设用地使用权遗留问题不能及时解决。针对近年来经营性用地在招拍挂工作中存在的未供即用等问题，对市、县(区)国土资源局土地出让行为的规范性检查和指导不够，部分市、县(区)未批先建、未供先建的问题不断出现，一些经营性用地以现状方式挂牌出让的问题无法解决，造成一些土地使用后难以办理供地手续，干扰了土地交易市场的正常秩序。
六是服务基层群众意识不强。长期在机关工作，与群众打交道的机会较少，不知道基层的所思所想。没有充分认识到搞好广大干部与基层组织及人民群众关系的重要性，服务基层、服务群众的意识不强。平时忙于日常事务性的工作多，深入基层工作调查研究少。有时因怕工作出现差错和问题，按部就班去做，导致工作节奏不快、效率不高。工作创新性不强，作风不扎实，缺少务实、高效、全心全意为人民服务的工作作风。
二、今后的努力方向和整改措施
针对自身存在的问题和原因，我将今后的学习和工作中采取以下措施加以整改：
(一)加强政治理论学习，进一步增强党性修养。坚持把理论学习作为转变工作作风、提高思想水平的重要基础，深入学习党的十八大和十八届四中、五中全会精神，认真学习习近平总书记的系列重要讲话，学习党章党规，学习和遵守中央的八项规定和自治区若干规定。从思想上、态度**度重视理论学习，在行动上落实政治理论学习，把理论学习和业务工作紧密结合，努力提高全处人员的政治理论水平。
(二)真抓实干、敢于创新工作。结合工作实际，勇于探索、提高工作效率，在工作中大胆尝试、勇于创新工作。借鉴好的外地省份兄弟单位学习好的工作创新经验，充分的认识到工作创新的必要性和重要性，针对土地利用管理工作中存在的问题，从完善制度、简化程序和提高效率入手，采取有效措施，切实帮助基层部门解决工作中遇到的困难和问题，树立为民、务实、高效、清廉的机关处室形象。
(三)改进工作作风，努力提高工作效率和水平。认真贯彻落实厅党组的各项工作部署，增强大局意识和全局观念，保持政令畅通，切实转变工作作风，增强工作的主动性和针对性，全面提高工作效率和工作质量。进一步改进工作方式和方法，坚持办实事、求实效。面向基层，增强服务意识，努力帮助和指导基层国土资源部门解决实际问题，形成务实高效的工作作风，提高工作能力和水平。
(四)加强自身建设，严格执行廉洁自律各项规定。进一步增强廉政和责任意识，本着踏踏实实做人、勤勤恳恳做事的原则，自觉用党章规范自己的一言一行，坚持高标准、严要求，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。加强对处里干部的培养、关心、帮助，定期谈心，了解干部的思想情况，充分发挥全处干部在工作中的主观能动性和积极性，把每名干部身上的优势亮点发挥好