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组织生活会制度是党组织活动中的一项基本制度，要坚持这项制度，切忌随便变更日期，一曝十寒。以下是小编整理的两学一做专题民主生活会对照检查材料，希望对你有帮助哦
最新或2022（历届）年关于两学一做专题民主生活会对照检查材料一：
市委组织部安排的这次以加强领导干部作建设为主题的领导干部专题民主生活会，是扎实搞好“作风建设年”、深化和巩固市乡机关作风整顿成果的一项重要活动，很有必要，也非常及时，我们一定发扬实事求是的精神，认真开展批评和自我批评，务求这次专题民主生活会取得实效。
现在，我对照胡锦涛总书记在中纪委等七次全体会议上的重要讲话精神及倡导的八个方面的良好风气，结合自己的学习、工作、生活实际，对照检查如下：
一、能够认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，特别是党风廉政建设方面的文件、政策、规定，但还缺乏学习的针对性、深入性、系统性。
自己作为一名党员领导干部，能够紧密结合工作实际，认真学习了中共十六届五中、六中全会精神，胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要讲话，胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话、《中国共产党党内监督条例(试行)》和局党委制定的有关党风廉政建设方面的规章制度等，共记学习笔记30000余字，撰写心得体会文章5篇。通过学习，宗旨意识、服务意识、廉洁自律意识得到明显增强，分析问题和解决问题的能力得一明显增强，为搞好分管工作奠定了良好的思想基础。但是，认真回顾总结自己政治理论，廉洁自律方面的学习状况，还是存在一些问题。这些问题概括起来讲，就是在学习上缺少针对性、深入性和系统性，主要表现是：忙于应付多，潜力钻研少;照本宣科多，联系实际少;灵敲碎打多，系统领会少。由于以上问题的存在，对一些事物的认识就容易产生误差，主要是对党风廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性认识还不足，工作上有一些消极畏难情绪。
二、能够围绕交通局的工作中心，积极组织实施了一系列党的建设、党风廉政建设方面宣传教育活动，并取得了一定成效，但工作还缺乏积极性、主动性和创造性。
一年来，按照市纪检委、组织部、监察局的安排，结合交通系统干部、职工的思想实际，在局党委的统一领导下，自己围绕通村公路建设、市乡道路重点工程等，在全系统党员、干部和职工中组织开展了预防职务犯罪宣传教育活动，反对商业贿赂行为宣传教育活动，“工程优质、党员优秀”的评选活动，以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观宣传教育活动，以规范文明执法为主要内容的行风评议活动等，各项活动都取得了显著成效。交通局被市纪委、监察局命名为2006年度源头治腐工作先进单位，本人被市委表彰为优秀党务工作者，行风评议工作先进个人。通过以上扎实有效的工作，全系统党员、干部、职工廉洁自律的意识得到增强，涌现出了许多先进人物和先进事迹，基本在交通系统形成了风清气正团结和谐的良好局面。但是，对照胡锦涛总书记中纪委第七次全体会议的讲话，对照市委关于党风廉政建设方面的要求，自己在履行自己的职能职责上还确实存在着缺乏积极性、主动性、创造性的问题，在工作的表现上也可概括为“三多三少”即：安排部署多，检查落实少;被动应付多，主动出击少;规章制度多，有效制约少。由于以上问题的存在，系统内部政令不畅的问题还时有发生，有些问题长议不决、长拖不决，直接影响了机关的正常工作秩序，应当说自己也负有一定的领导责任。
三、能够按照党风廉政建设的有关规定，注重健康积极向上的生活情趣，做到管好配偶子女和身边工作人员，在生活作风上不存在以权谋私，好逸恶劳，挥霍浪费等行为，做到了洁身自好。
自己作为党的纪检、监察干部没有过多的社会经济活动，相对的社交圈的范围也比较小，在客观上不具备违规违纪的条件，更重要的是，长期的工作实践和党性锻炼，使自己在主观意识形成自律自好的习惯，从来不盲目攀比，不追求生活的舒适，不计较个人的得失。
四、整改措施。针对自己在学习、工作中存在的问题，下一步的整改措施是：
1、长学不厌，久学不倦，增强学习的针对性、系统性和深入性。认真搞好政治理论学习和廉政建设方面的文件政策学习是一个党的基层干部的首要条件和必备素质。首先要肯花时间，挤时间加强学习，不能把学习看作是“摆花架子”、“装点门面”，穷于应付搞形式主义。其次，要增强学习的系统性、深入性。邓小平理论，“三个代表”的重要思想，每一条理论、每一个观点的提出，都是有其历史背景的、针对性非常突出，含义也非常深刻。只能静心钻研，系统思考，才能有效的提高分析问题，解决问题的能力，提高自己的思想素质。在学习中，要坚持学以致用的原则，理论联系实际，用党的基本理论指导工作实践，才能达到学习的最终目的。
2、继续围绕交通局的中心工作，尽职尽责搞好本职工作。党的建设和纪检监察工作是一个单位、一个系统各项工作正常、有效进行的政治保障。今后，自己要从思想认识上解决党建以及纪检、监察工作谈起来重要，干起来次要的问题，树立长期作战的思想，一步一个脚印地搞好纪检、监察工作。要增强工作的积极性、主动性、创造性，把上级纪检、监察的工作安排同本系统的实际结合起来，认真探讨本系统纪检、监察工作的特点、规律，探索最佳的工作机制，追求最实效的工作效益。
3、选择正确的价值取向，坚持积极健康向上的生活情趣，做到严以律己，洁身自好。要继续管好配偶、子女和身边工作人员，慎重交友。要坚持个人重大问题请示汇报制度，自觉把自己的行为置于党组织和人民群众的有效监督之下。要带头遵守党风廉政建设方面的规章制度，从自身做起，从现在做起，树立党的纪检监察干部的良好形象。
以上是自己的对照检查，还有许多不足之处没有说到，欢迎班子成员多提批评意见，以利于自己更加进一步干好各项工作，为交通事业发展做出贡献。
最新或2022（历届）年关于两学一做专题民主生活会对照检查材料二：
根据县纪检委、县委组织部《关于开好最新或2022（历届）年度乡科级领导班子党员领导干部民主生活会的通知》(X组〔最新或2022（历届）年〕X号)要求，县XX局领导班子广泛征求了县有关部门、局干部职工、退休老干部对领导班子及成员的意见和建议，并组织认真学习了党的十八大报告、党的十八届三中全会精神，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉》、《关于领导干部报告个人事项的规定》等党纪党规，领导班子成员还认真开展了交心谈心活动，进一步统一了思想，形成了共识，为开好这次民主生活会做了充分准备。
今天有幸邀请到了县 同志前来指导，我提议大家以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。下面，我代表局领导班子作对照检查，不足之处，请同志们批评指正。
一、坚定理想信念、遵守党的政治纪律
一年来，局领导班子以建设学习型、服务型、效能型机关和支部为目标，坚持把提高思想理论水平摆在首位，不断完善学习制度，严格学习纪律，创新学习方法，深入学习中央、省、市、县一系列重要会议精神、重要决策部署。深刻领会精神实质，准确把握科学内涵，进一步坚定理想信念，围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以股级以上干部为学习重点，切实加强全体党员、干部群众路线观点和党的群众路线教育，将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求贯穿学习教育活动全过程，把领导带头、反对“四风”贯穿全过程，引导党员干部学习和对照党章，对照群众期盼，对照典型，认真开展批评与自我批评。通过学习，使我们进一步认识到“从群众中来，到群众中去”的群众路线，是做好群众工作的根基，想群众所想、急群众所急，做群众之所需，就能得到人民群众的支持。
但经过剖析和反思，领导班子还存在一些不足和问题：对理论学习的长期重要性认识不足，认识还不完全到位、不够深刻;班子成员政治理论学习的自觉性、系统性和全面性不够，还存在不善于学习、不会学习的问题，学习方式方法有待于进一步改进;对新知识、新理论、新工作的研究还不全面，理论学习与指导实践结合不够好。
存在以上问题的原因：班子成员忙于业务工作，在理论学习方面存有惰性，学习不够刻苦，没有养成良好的学习习惯;满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，满足于过得去、差不多，放松了对学习的要求;对坚定马克思主义信仰，坚定理想信念，坚守精神追求的认识不够深入。
针对以上不足，领导班子将从以下几方面进行整改：一是坚持把理论学习摆在首位，开展好“局长讲党课、股长讲业务、办事员讲励志”和岗位大练兵活动，积极探索与审计工作相适应的学习内容和学习方法，提高学习的效果。二是班子成员要带头自觉学习，努力提高班子成员及全体干部职工的理论水平、业务素质。三是自觉把理论学习与改造主观世界相结合、与工作实际相结合、与开拓创新相结合，在理论联系实际、指导实践、研究解决问题方面下功夫。通过以上措施使领导班子坚定对中国特色社会主义道路的认同，自觉在思想上、行动上与中央保持高度一致，保证政令畅通。
二、践行宗旨意识、改进作风方面
一年来，局领导班子牢记党的宗旨意识，坚持民生优先、群众第一，以开展创先争优活动和文明单位创建活动为载体，不断强化服务意识、大局意识、危机意识，创新工作思路、完善工作机制、规范工作程序、改进工作方法，提升了服务质量，提高了审计机关的工作质量、效率和服务水平。一是突出关注经济社会发展中的突出矛盾和潜在风险，全力做好政府性债务审计和部分乡镇党政正职执行财经纪律审计。整合有效资源、高标准，圆满完成了赴XX县和XX县的审计任务。协调好了XX县政府性债务审计组在我县的债务审计和部分乡镇正职执行财经纪律审计。二是围绕资金分配和预算管理这条主线，进一步加强了预算执行审计。三是围绕提高投资效益，认真抓好建设项目的竣工决算审计，加强了重点建设项目的跟踪审计，帮助建设单位加强管理、规范行为和提高资金效益，为防范资金和管理风险发挥了积极作用。四是围绕加强干部监督管理。以领导干部履行经济责任、廉洁自律为重点，深化审计内容，完善评价方式方法，促进了领导干部自我约束和正确履行职责。五是围绕促进惠民政策落实，进一步加大对“三农”、教育、卫生等民生资金审计，保证党和政府的各项安民、惠民、利民政策落到实处。
但经过剖析和反思，领导班子还存在一些不足和问题：一是在审计工作中还存在质量不高的问题，与县领导的要求有一定距离。二是工作作风有待进一步改进，懒、散、庸、推等机关病尚未得到彻底根治，影响了审计工作整体水平和效率。三是深入基层调查研究较少，掌握的信息不全面、不及时、不对称，参谋助手作用发挥不充分。
存在以上问题的原因：一是有时放不开手脚，对干部的管理不够严格、工作安排不够细致，在工作细节方面还不够严谨。二是部分干部忽视了自我约束、自我监督、自我加压，对自身要求不高，工作责任心和服务意识、大局意识不强。三是部分干部宗旨观念不够牢固，作风不扎实，工作积极性、主动性、创造性不够，不愿多动脑子,不愿刻苦钻研。
针对以上不足，领导班子将从以下几方面进行整改：一是以开展创先争优活动为载体，在落实责任、加强管理、工作细节等方面下功夫，进一步强化责任意识、大局意识、服务意识，不断改进工作作风，提高审计工作整体水平和工作效率，提高服务领导、服务基层、服务群众和服务大局的能力和水平。二是不断完善内部管理各项制度，进一步规范工作程序，严格执行分工负责制、过错责任追究制，强化效能建设，细化责任措施，推进审计工作高效能管理、高质量运转。三是大兴求真务实之风，注重研究新情况，发现新问题，及时掌握第一手资料，超前做好谋划，全力做好审计工作，充分发挥参谋助手作用。四是加大对县委、县政府重要事项、重大决策、领导临时交办工作落实情况以及机关作风建设的督促检查，着力提高审计机关的执行力。
三、贯彻落实民主集中制方面
一年来，局领导班子能够认真贯彻民主集中制，按照“集体领导、分工负责、权责明确、统揽高效”的原则，落实集体领导下的个人分工负责制。凡对人事、财务、重点工作等重大事项的安排部署，都充分征求班子成员意见，及时召开党组会、局务会和全体会集体研究决定，提高了干事创业的能力，维护了班子和谐稳定，增强了班子的凝聚力和战斗力。
但经过剖析和反思，领导班子还存在一些不足和问题：班子成员相互交流沟通不足，开展批评与自我批评还有欠缺，领导作风有待进一步改进;有时从维护班子团结和关心、爱护干部的角度出发，对个别同志和工作人员存在的问题不能及时指出。
存在以上问题的原因：对开展批评与自我批评的认识还不是很到位，存在明哲保身和“老好人”思想，怕开展批评影响团结，影响同志间的感情，怕得罪人影响班子团结。
针对以上不足，领导班子将从以下几方面进行整改：一是进一步加强领导作风建设，认真贯彻执行民主集中制，充分发挥班子成员的主动性和创造性，增强班子的向心力、凝聚力和战斗力。二是坚持党性原则，认真开展批评和自我批评，对班子成员和干部中存在的缺点和不足，该提醒的提醒，该批评的批评，对工作中发现的问题及时提出改进的建议和措施，增进理解信任，加强班子团结，推进工作落实。
四、落实党风廉政建设责任制方面
一年来，局领导班子扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作。班子成员能够严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及廉洁自律各项规定，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持党风廉政建设和反腐败工作逐级负责制，把党风廉政建设工作内容逐项分解、细化量化到各分管领导、股室和人员。严格按照中央八项规定和省、市、县贯彻意见的要求，坚决制止多占办公室、公车私用、公款私吃和公务接待铺张浪费等现象。认真执行县委、县政府有关重大事项请示报告等制度，严管配偶、子女及审计干部，做到自重、自省、自警、自律。
但经过剖析和反思，领导班子还存在一些不足和问题：班子成员在落实“一岗双责”，对分管股室工作人员加强廉政建设、廉政教育的力度不够;对干部职工履行廉洁自律有关规定和依法行政的督促检查不够。
存在以上问题的原因：对党员干部严格要求、严格管理、严格监督的认识不足，工作还不到位。在工作、生活中有时有降低要求和标准的现象。
针对以上不足，领导班子将从以下几方面进行整改：一是进一步加强党风廉政建设，坚持把廉洁自律的各项规定贯彻落实到领导干部从政的各个环节当中，加大监督检查，使其依法从政。二是班子成员认真履行党风廉政建设“一岗双责”制，切实抓好分管股室党风廉政建设责任制落实的督促检查。三是严格按照中央八项规定和省、市、县贯彻意见的要求，规范从政行为，严格执行公车配备、办公室使用、公务接待、重大事项请示报告等制度，加强配偶、子女及审计干部的管理。