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学习王振立同志，就要像他一样坚定理想信念，忠诚党的事业，始终保持强烈的事业心和责任感，在本职岗位上为党和人民的事业奋斗终生。
最新或2022（历届）年王振立同志先进事迹材料一：
2004年2月13日，春节刚过，王振立被任命为原郊区邮电局党组书记、局长。王振立第一天上班时，邮电局的司丽梅和其他同事对这个个头不高、体形偏瘦的新领导有些失望。司丽梅记得，当时有人说：“就他那样儿，能把咱们局带好?咱们局三年换两个局长，他比人家能耐大?肯定就是在咱这儿过渡一下，换个好单位就走人了!”
司丽梅如今是城乡一体化示范区邮电局办公室主任。城乡一体化示范区邮电局最早叫郊区邮电班，成立于1961年，1988年改为郊区邮电局。由于各种历史遗留问题和受电信市场的冲击，该邮电局的业务发展非常困难。2003年，该邮电局负债1700多万元，168名职工的工资不能按时发放，养老和医疗保险更是无力购买。老职工、老欠账、老设备，让该邮电局成了区里有名的“老大难”，没有人愿意来当领导。
刚上任的王振立明显感受到大家质疑的目光，上任第二天，他就召开全体职工大会。在会上，他说：“我知道，咱们邮电局存在很多问题，但是事在人为。只要思想不滑坡，办法总比困难多!我不说假话空话，以后你们就跟着我干，我咋干，你们就咋干!今天我也给大家一个承诺：职工工资问题不解决，养老和医疗问题不解决，我王振立决不离开邮电局!再苦再难，希望大家干好本职工作，要钱追账的事，我来操心!都知道要钱难，这难事就由我来干，我不带头帮大家解决工资的事，我上对不起组织下对不起同事，我咋有脸面当这个局长?”
王振立的话尽管铿锵有力，现场却只响起了稀稀拉拉的掌声。司丽梅说：“因为这样的话 ，我们过去也听过，却从没人兑现过。”
转眼间到了快发工资的日子，所有人都想看看，王振立是不是在“放空炮”。司丽梅偷偷问会计侯秀云：“这个月工资咋说的?”侯秀云也是一头雾水：“王局长问我账上有多少钱，我说只有几百块钱，局长也没说啥。”听了这话，司丽梅有些失望，心想这个月的工资肯定又没指望了。
就在该发工资的当天早晨，司丽梅在去办公室的路上见到侯秀云，只见侯秀云一脸兴奋，高声说：“快，局长说钱准备好了，要给大家发工资!”司丽梅问：“啥?发工资?钱从哪来的?难道局长会变魔术?”侯秀云说：“我也不知道，反正局长让咱俩去他家拿钱。”说话间， 王振立也来到了办公室。侯秀云问：“局长，发工资咋能到您家拿钱呢?”王振立呵呵一笑：“大家都是拖家带口的，辛辛苦苦一个月就盼着这点钱养家糊口，没有工资咋行?我取出家里存的钱，又让我爱人借了一些，先救救急吧!”
随后，司丽梅和侯秀云就直接去王振立家拿钱。见到司丽梅等来拿钱，王振立的爱人娄继香有些顾虑地说：“这些钱大部分是找亲戚和朋友东拼西凑来的，不知道局里能否按时还人家。”司丽梅和侯秀云听到这话，感到过意不去，对拿不拿王振立凑出的钱有些犹豫。这时候，王振立家的电话响了，是王振立打来的。他说：“快点拿钱回来，都说好的事，别的同事都等着领钱，谁也别再磨蹭了。”
就这样，司丽梅和侯秀云从王振立家拿了4.6万元现金，回到局里后给大家发了工资。大家领到工资后，在兴奋高兴的同时，开始对王振立另眼相看。司丽梅问王振立：“局长，咋能让嫂子借钱给大家发工资呢?” 王振立看着司丽梅说：“道理很简单，承诺了就要兑现，不能让大家失望。”
从那之后，该邮电局再没有拖欠过职工工资，并实现扭亏为盈。
最新或2022（历届）年王振立同志先进事迹材料二：
有一种精神感天动地，有一种信念至死不渝。好干部王振立虽然离去，但他的先进事迹和崇高精神永远留在人们心中，值得我们学习、值得我们铭记。
大时代呼唤大担当，有多大的担当就能干多大的事业。担当精神，是共产党人的实干本色。王振立同志作为一名共产党员和基层领导干部，对事业满怀热忱，对工作勇于担当，总是在党和人民需要他的时候勇挑重担，直面困难和问题。我们向王振立同志学习，就要像他一样迎难而上、勇于担当，工作中大力弘扬顽强作风和奋斗精神，真抓实干，奋勇争先，努力在岗位上创造一流业绩。
习近平总书记指出：“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”在王振立身上，我们看到了敢于担当的精神和勇气，看到了迎难而上的锐气和魄力，看到了共产党人干在实处、走在前列的优良品质和价值追求。
心怀担当，他知难而进、迎难而上，攻克了多项难题。“平常时看得出，关键时站得出，危机时豁得出”，这是王振立留给人们的深刻印象。不管什么大事难事，到了王振立这里，都被他戏称为“那都不是事儿”。面对原郊区邮电局“老人、老账、老设备”的棘手状况，王振立两年就使其走上了良性发展道路;面对房屋征收这“天下第一难”，王振立和他的同事不到一年时间，就完成了开封西湖正中央野厂村的房屋征收任务;面对夷山大街北延工程这个“难啃的骨头”，王振立带领干部49天就完成了90%以上房屋征收任务……“救火队长”的美名，勇挑重担的作风，在王振立的一生中，敢于担当的鲜明品格表现得淋漓尽致，彰显了新时期领导干部的时代责任。
心怀担当，他兢兢业业、埋头苦干，把忠诚刻在实干中。凡是同王振立共过事的领导和同事，都知道王振立在工作上是“拼命三郎”。负责野厂村群众安置工作时，王振立带领全体工作人员每天进村挨家挨户摸情况、讲政策，有时为了做通一户群众的工作，他都会跑上几趟甚至几十趟;负责夷山大街道路北延工程项目时，王振立日夜坚守在项目建设一线，不到一个月项目部就开了24次例会。“粗萝卜细丝儿，咱从小处做从细处干，不怕弄不成。”从王振立的这句话中，足见其“钉钉子”的精神、真抓实干的顽强作风。雷厉风行、以身作则、率先垂范，作为一名领导干部，王振立用实际行动做出了表率、树立了榜样。
“担”就是挑在肩上，扛起使命责任;“当”就是站在前面，挡住困难险阻。坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明、敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成，王振立不愧是优秀的共产党员、身边的时代楷模。
发展需要实干，改革需要担当。敢于担当是党员干部一种高尚的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风，一种良好的精神状态。在全面深化改革的当下，只有继承和弘扬敢于担当、崇尚实干、狠抓落实的优良传统和一贯作风，才能确保党的路线方针政策和各项决策部署落到实处。天下大事必作于细，古往今来必成于实。每一位党员干部都应该向王振立学习，学习他敢于担当、攻坚克难的实干精神，在日常工作中拿出改革创新、干事创业的担当，拿出求真务实、埋头苦干的劲头，真正做到愿作为、会作为、善作为、敢作为，确保各项工作扎扎实实向前推进。
人生贵在有担当。在加快建设“四个开封”和河南省新兴副中心城市的关键时期，我们迫切需要更多像王振立这样善于扛重担、挑大梁、打硬仗的“实干家”。以模范为镜、向榜样学习，广大党员干部要始终保持奋发有为的状态、始终高扬担当与实干的风帆，以实际行动破解难题、奋勇前行，创造出不负人民、不负历史的优异成绩!
最新或2022（历届）年王振立同志先进事迹材料三：
王振立的事迹，为开封人民带来了无尽的感动和激励，也在全市理论界引发了广泛的讨论和思考。如何更加深入理解认识王振立，如何更好阐释宣传王振立的事迹，成为大家持续关注的话题。
市委党校教师安北平说，在开封涌现王振立这样的优秀干部绝非偶然。开封是焦裕禄精神的发祥地，50多年来，焦裕禄精神教育了一代又一代人，激励着无数党员干部在社会主义建设和改革开放的伟大事业中贡献力量。榜样的力量是无穷的，在开封这片焦裕禄精神滋养的热土上，涌现了无数焦裕禄式的好干部，王振立就是践行焦裕禄精神的典范。
“为什么王振立的先进事迹能在全国范围内引起反响?一句话，这是时代的呼唤。”安北平说，随着社会发展的加快，生活方式日趋多样化，党员干部的思想观念、价值取向发生了深刻变化，部分党员干部存在理想信念退化、宗旨观念淡化和先锋模范作用弱化现象，甚至出现了一些消极腐败现象，这严重损害了党在群众中的威望。面对复杂多变的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展任务，迫切需要造就一支有信仰、有能力、有担当、有定力、廉洁奉公的干部队伍，也迫切需要像王振立这样的榜样。
安北平说，**总书记在纪念红军长征胜利80周年大会上强调，时代变了，条件变了，我们**人为之奋斗的理想和事业没有变。今天的“长征”，仍然有许多“雪山”“草地”需要跨越，还有许多“娄山关”“腊子口”需要征服。伟大的事业需要无数王振立这样的党员干部，团结带领全国人民为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。