党风党纪专题民主生活会剖析材料

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讲党性,最突出的就是讲先进性,中共党员是工人阶级的先进分子,是中华民族的先进分子,党,代表先进生产力发展要求,代表先进文化的发展方向,代表人民群众的根本利益。

  党风党纪专题民主生活会剖析材料一:

  按照民主生活会的要求,我对自己在党风廉政建设和工作作风等方面的情况做以简单汇报,并进行自我批评,欢迎各位领导和同志们给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。

  一、工作中存在的问题

  今年以来,我能够按照乡党委、政府的要求,以求真务实的工作态度,紧紧围绕中心工作,认真组织开展各项工作,特别是保持共产党员先进性教育活动,取得了一定成效,但也存在着一些问题,具体表现在以下几个方面:

  (一)在工作作风上

  1、工作缺乏创新。从实际工作中看,自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,还没有完全脱离过去的老路子,没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入方面,主要是力度有所弱化,致使干部不敢有所作为。

  2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面:一是浮在上层时间多,沉入基层时间少。坐在办公室时间多,深入基层检查帮助少,总感到基层那点事自己党建资讯网都经历过,都比较清楚,沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆,多是以听汇报为主,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多,与具体工作人员和其他领导沟通的较少,也没能更多地深入到职工群众中,沟通思想、交换意见,总认为下次不忙时再说。可工作一忙起来,就又把大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工作任务多,搞好工作结合少。上级有了指示要求,立即布置下去,并要求限时完成,没有根据基层的实际情况,很好结合,使基层工作出现忙乱,往往过多注重对上负责,而忽略对下负责,过多重视完成任务,而轻视工作实效。

  (二)在党风建设方面

  对党员干部廉政教育上,存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会,下发了多少文件,提出多少要求,而忽视了具体工作的指导,导致有些教育活动,有好的开头,没有达到预期效果。在廉洁自律上,存在要求不严现象。按照

  “两个务必”的要求,对照自己的工作和生活进行自查,我认为作为书记,必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止,自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子,出现过超标准接待问题,现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。

  (三)在思想工作方面

  存在着说的多,具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,会议讲话里,都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够到位,党的民主生活会开得少,批评与自我批评开展得不够及时等。

  (四)在组织工作方面

  虽然在200x年确定了“搭建一个平台,夯实三个基础,实现两个上水平”的工作目标,以及“单项工作争一流,整体工作进位次,基层建设创一流”的工作要点,但在具体的实施方面,存在着落实不够好的问题。

  在以往的工作中,我有时犯急躁情绪,伤害了部分同志的感情,挫伤了一些同志的积极性,在今后的工作中,我力争做到急而不躁,为创建和谐机关做好表率作用。

  二、针对上述问题,我准备采取的措施是:

  (一)进一步转变工作作风,加大抓落实力度。在落实各项工作中,我首先要与领导班子要统一思想,深入基层、在认真调查研究的党建资讯网基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定一抓到底的信心和决心;同时做好督导,对抓落实过程中出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决,切忌官僚主义、本本主义。另一方面,要严明工作纪律,以制度管人,把各项工作真正落到实处,严格落实奖惩,做到奖罚分明,在全乡营造真抓实干的良好氛围。

  (二)进一步提高对政治理论学习重要性的认识,把学习制度长期坚持下去,增强学习的自觉性,在不断提高自身政治理论水平的同时,注重将理论与工作实践相结合,提高运用理论指导实践的能力。

  (三)进一步加强民主集中制的落实,不搞“一言堂”,遇重大决策广泛征求各方面的意见,特别是中层干部和一般同志的意见;同时,领导班子将采取多种形式,多与同志们谈心、交心,并加强班子成员内部的思想交流,增强整体决策的科学性和准确性。

  (四)树立“从我做起,开拓创新”的思想,养成勤于思考的习惯,有意培养创新思维的能力;对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子,突破仅停留在抓工作的落实上,而是要创造性地开展工作,增强工作的主动性和自觉性。充分调动全体干部的主观能动性,广泛征求基层对各方面工作的意见和党建资讯网建议,动员全体干部开动脑筋,献计献策,最终,研究制定全局性的中长期发展目标,力争在工作创新方面取得突破。

  三、对其他班子成员的评价

  xx委员:能够很好的配合书记及其他班子成员做好各项工作,对分管的工作能够认真去调研,积极主动地去完成,工作扎实认真,任劳任怨,有股老黄牛的精神,但有时由于工作量大,时间紧,常有急躁情绪。

  xx委员:能够很好的配合书记及其他班子成员做好各项工作,能够深入基层,与同志们打成一片,工作积极主动,但有时有不担责任的现象。

  xx委员:能够很好的配合书记及其他班子成员做好各项工作,协调各方面的能力较强,与同志们打成一片,但有时有工作不到位的现象。

  xx委员:能够很好的配合书记及其他班子成员做好各项工作,工作认真负责,但有时有松懈的状况。

  党风党纪专题民主生活会剖析材料二:

  按照人组部关于召开班子民主生活会的通知要求,我对自己在党风廉政建设和工作作风等方面的情况作以简单汇报,并进行自我批评,欢迎各位领导能够给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。

  一、党风廉政建设和工作作风方面存在的问题

  年初以来,能够按照中央和管理局、及厂的要求,以求真务实的工作态度,紧紧围绕厂中心工作,认真组织和抓好分管工作,确保分管工作能够在紧张有序中开展。通过对照“四大纪律、八项要求”,结合自己年初以来的实际工作,认真查找了自身存在的问题,我认为主要表现在以下几个方面:

  一是理论学习不够。缺乏主动学习精神,虽然能够积极参加中心组学习,但在自学上不够自觉,工作闲时就多学点,工作一忙时就放松了学习;特别是对理论的系统学习上,没有长期的规划,想起学点什么就学点什么,存在着实用主义思想;由于学的不够好,不够深入,导致工作缺乏创新精神,总是习惯于凭经验、遵循着过去的方式方法开展工作,不敢过深地研究和探索,怕搞偏了,总是看看上边怎么要求的,其他地方是怎么做的;遇到新情况和新问题,缺乏寻找新的解决方法和途径的主动性;在工作中有求稳怕乱的思想,在一定程度上束缚了思想,影响了工作的深入开展。

  二是调研开展的不够。在围绕我厂如何发展和如何提高效益、降低成本方面,参谋助手的作用发挥的不够深入,就问题谈问题的多,创造性工作略少,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨;与具体工作人员和其他领导沟通的较少,对分管工作关注的多,对其它工作接触的少,也没能更多地深入到职工群众中沟通思想、交换意见,把大量的时间和精力投放在事务性工作、及工作应酬上。

  三是在廉洁自律上,存在要求不严现象。党要管党、从严治党是保持党的先进性和纯洁性,巩固党的执政地位的重要保证。治国必先治党,治党务必从严。身为领导干部,身处反腐前沿,必须严格要求,时刻注意言行举止,自觉遵守廉洁自律各项规定。从我自身来说,深知手中的权力是人民赋予的,所以对自己严格要求,从我做起,带头执行“八个坚持,八个反对”的有关规定,自觉抵制腐朽思想的侵蚀;外出联系业务时轻车简从,不讲吃,不讲住,能省则省。但在工作和生活中也存在一些问题。比如:一些意义不大的应酬,碍于情面,也去参加了,工作和生活中的一些细节上还需要进一步的改进。

  四是工作方法有待进一步改进。由于自已主观上想干好工作,有时看到工作进展不顺,便产生急躁情绪,表现在工作上存在一定程度的急于求成;但却事与愿违,结果走了弯路,浪费人力物力。

  二、问题剖析

  认真分析自身建设上之所以存在这些问题的原因,一是理论学习重视程度不够,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。二是创新精神不够,在全局性和敏感性问题上唯上思想较重,属缺乏开拓创新精神的表现。三是廉洁自律意识不强,世界观改造不深、党性原则要求不严,应时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。

  三、整改措施

  针对存在的问题我将在今后的工作和生活中认真加以整改。

  一是加强学习,提高理论水平。要以“两风”建设为契机,转变作风,不断增强学习贯彻和落实党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和纪律性,做到理论联系实际,在努力提高自身的思想认识的同时,带领纪检监察和统一战线的同志们一道加强学习,不断提高理论和工作水平。

  二是坚持原则,秉公执纪。工作中,要认真落实深入基层、深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,做到廉洁刚正、执纪严明。

  三是求真务实,强化作风建设。对厂做出反腐倡廉的各项决策,要充分调动各方面的积极性,形成联动机制,狠抓落实,抓出成效,确保政令畅通,令行禁止。要经常深入基层进行检查指导和调研,从源头治理的角度,积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施,全面了解和掌握第一手资料,不断转变工作方法,加大工作力度,提高教育效果。

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