最新或2022(历届)个人五找五查五做自查剖析材料

时间:11-15编辑:佚名 材料素材

【23xiu.com-爱上秀-教育信息门户网】

最新或2022(历届)年个人五找五查五做自查剖析材料一:

  在“五查五看”学习活动中,,认真进行了检查和自我剖析,仔细查找了自身存在的缺点和不足,并进行了认真的思考,感到收获很大。

  一、个人存在的问题

  1、查思想方面。

  原先我对党建理论关注度不高,对如何更好地保持党的先进性,缺乏深刻的思考,思想解放程度不高。平时的学习中,只注重业务学习,往往忽视政治上的学习,从现在看就不得学习不系统,掌握不全面,理解不深刻。存在的主要问题:思想认识不足,存在片面的自我满足意识,自认为工作过得去,表现一般,没有违反任何规章制度,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽然存在一些小缺点,但问题不大,都是小毛病,对“五查五看”活动的认识片面,态度不够端正。开拓创新意识不强,虽然在本职岗位上一直努力地工作,但都很被动,工作超前意识不强,不能积极主动地为领导分担责任,总认为总体规划、出谋划策那都是领导的事,与己无关,事不关己,自己只要无条件服从领导的安排就可以了。

  2、查工作方面

  还没有完全做到深入细致,工作上还存在一定差距。有时工作上不够周密细致,不能很好的统筹兼顾,缺乏创新意识和精神,工作忙上有时也有疲于应付的表现,缺少下基层了解情况,一定程度上降低了工作标准。按照科学发展的要求,深入推进计生工作,要提高认识,统一思想,要坚持把学习“三个代表”重要思想贯彻始终,要坚持正面教育和自我教育为主,要坚持边学、变查、边改,要强化自己在教育教学工作中保持先进性的意识,切实解决在思想、组织、作风上的突出问题,发挥先锋模范作用,始终保持先进性。在工作中,必须进一步坚持以科学发展统领各项工作,进一步提高教育教学工作的能力,加强业务学习、提高业务能力。

  3、查服务方面

  对待学生不能始终保持热情的态度,特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意,没有拿出百分之百的热情对待学生。有些工作不够细,与领导的要求有差距,工作责任心还需要加强,工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风不够。在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题,没有进行深层次的分析,仅看表面现象,思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对一些所谓的“问题孩子”不是那么了解,没有主动去与学生及其家长沟通,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

  4、查纪律方面

  作为一名共产党员,我认为自身形象的塑造非常重要,这种形象不仅是外在的,更重要的是内在的。不仅要努力做一名先进的共产党员,也要做一名群众满意的教师。 对照自己,我觉得这两个目标对于我来说还远远没有达到,但我一直在努力。所以在今后的工作中我将继续从自身做起,切实落实工作效果。 工作上要积极开拓创新,牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求,努力做好本职工作,让群众满意,让领导放心。

  5、查学习方面。

  学习的积极性、主动性和自觉性不强,往往是要求学什么就学什么,有交差和应付的思想,对与自己工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,遇到实际的问题才去查资料找

  依据。在学习态度上不够认真、不善于学习,学习抓的不紧,积极性不高,存在着应付思想。学习敷衍了事,学习只限于一般性的读书看报,只是念一念,集中听一听,方法简单,组织学习时就学一学,要求学什么就学什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。业务上的提高,不仅来自实践经验,也来自于各种丰富的理论知识。要把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,社会发展瞬息万变,知识更新也比较快。学习显得更为重要和紧迫。必须把学习作为自己人生的组成部分,自我加压,认真学习,勤于思考。业余时间,自学不够,学习的层次不高。要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。回顾在教育战线上工作十年的历程,虽能各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。尤其是在文化素质、科学思想、管理方法、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他同事相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

  二、今后的努力方向

  通过自我剖析和深挖问题,确定了我以后的努力方向:勇于正视和深刻剖析自身存在的问题,实事求是地认识自己、分析自己、估计自己。克服为难情绪积极完成各项工作任务。对于问题分析,多从主观上找原因,少从客观上找理由。具体来说主要从以下几个方面入手:

  (1)学习方面,克服惰性,争取积极、主动;深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想,以此树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为人民服务的宗旨意识、处处事事以群众利益为重。全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;增强了责任感和自觉性。在工作中,通过学习计生法律、法规以及相关业务知识,不断提高自己的综合素质。

  (2)工作方面,克服粗心大意,更加细致,以后多关注学生,多与学生家长之间沟通和交流。

  (3)人际关系方面,对人应该更加热情和真诚,协调好和同事之间的关系。

  最新或2022(历届)年个人五找五查五做自查剖析材料二:

  一、从思想认识上找差距,重点查是否深刻理解总目标是党中央根据国际国内形势作出的重大战略判断、是党央对新疆工作的科学定位、是党中央治疆方略的核心要义、是党中央对新疆各族人民的亲切关怀、是完全符合新疆实际、英明正确的,是否存在思想不统一、认识不统一、步调不统一、行动不统一的问题,切实做到思考问题、审视工作、制定规划、研究举措都服从服务于总目标,紧紧围绕总目标来谋划工作。

  二、从方法措施上找差距,重点查所有工作是否都围绕总目标着眼和着力,是否贯穿了“一条生命线”,把握了“两个关键点”,用好了“一套好机制”,是否善于抓住主要矛盾、通过治标为治本赢得时间、空间和主动,切实做到维护稳定、发展经济、改善民生、改革开放、民族宗教、党的建设等工作都围绕总目标来努力,围绕总目标来推动。

  三、从干部作风上找差距,重点查是否强化政治纪律和政治规矩,对以习近平同志为总书记的党中央绝对忠诚,是否自觉践行了“三严三实”要求,坚持守土有责、守土负责、守土尽责,是否求真务实、真抓实干,赤诚于心、奉献于行,只争朝夕、雷厉风行,是否做到了一心为民、服务群众,切实做到落实习近平总书记四个“铁一般”要求,践行“二十字”好干部标准和“三个特别”民族地区好干部标准,做到政治上强、能力上强、作风上强。

  四、从工作落实上找差距,重点查是否压实责任、传导压力,是否有令必行、令行禁止,是否做到事不过夜、迅速贯彻、严格执行、全面落实,是否存在政策棚架、浮在面上,是否严肃纪律、奖罚分明,切实做到用实际行动确保以习近平同志为总书记的党中央治疆方略落地生根、开花结果,确保自治区党委的部署要求落到实处。

  五、从落实效果上找差距,重点查是否坚持高标准、严要求,是否存在“差不多、一般化”等问题,是否做到了围绕稳定抓发展、抓好发展促稳定,是否把发展落实到了改善民生上、惠及当地上、增进团结上,是否保持了安定团结的政治局面、和谐稳定的社会局面,切实做到“四个努力实现”,营造“一个良好局面”。

  最新或2022(历届)年个人五找五查五做自查剖析材料三:

  一是深刻认识开展“五查五找五做”的重要意义,认真学习贯彻陈全国书记的讲话精神,坚决把思想和行动统一到以习近平同志为总书记的党中央的治疆方略上来。

  二是领导干部要在“五找五查五做”活动中起表率带头作用,做一般干警的模范带头人。

  三是深刻查摆突出问题,补齐工作短板,提升工作能力和水平。

  四是要围绕“五找五查五做”活动,狠抓执法办案,扎实推进审判执行工作。

  五是切实改进作风,强化工作纪律。

12
【猜你喜欢】 【为你推荐】