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篇1：机关党支部先进事迹材料
xxx局机关党支部在上级党委和局党组的正确领导下，切实加强党员干部队伍的思想作风x，严格党的组织制度，抓好党员队伍的教育与管理，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。连续多年被评为xx市级机关“四好”党支部，200*年度被评为xx先进基层党支部等荣誉称号。xxx局200*年度被中央文明委评为全国精神文明x工作先进单位称号。
一、党员教育扎实有效
一是坚持领导干部“带头示范”制度。长期以来，x局党员领导干部时时处处事事做好表率，当好示范，在群众中树立了良好的形象和标杆。如在去年的先进性教育活动中，做到了“七带头”，为教育活动的深入开展起到了良好的导向作用，扎实的措施、创新的思路得到了广泛好评，成为海门、南通，乃至省的免检单位，在社会上树立了良好的形象。
二是坚持“四大学习”制度。即：计划分解、学习考勤、学习补课和学习考核制度，通过这些措施，确保党员学习不流于形式，从而达到学习人员、学习内容、学习时间和学习效果的“四到位”。
三是坚持“学习创新”制度。注重形式和内容的创新。如在先进性教育活动中，确立了把学习必读篇目与学习先进典型相结合、坐下来学习与走出去请进来学习相结合、学习外地先进与树立本系统先进相结合的“三结合”学习方法。特别邀请了徐虎、江成玖等作个人事迹和相关形势报告;组织党员干部到江阴、昆山等地参观、学习、取经;在本系统树立了两个先进典型。除此以外，还组织观看了系列教育专题片和专场演出。
二、组织x不断加强
一是严格坚持“三会一课”制度。确保全体机关党员干部每周不少于2小时学习时间，每月半天封闭式集中学习，每两个月组织一次机关干部及下属单位领导参加的大课学习，邀请有关专家、学者进行讲座辅导，从而使全系统的理论学习活动时间上有保证，效果上有收获。
二是严把党员发展关。一方面，加强教育引导，不断提高入党积极分子素质。重点教育引导年龄较轻、学历较高、表现较好的职工积极向党组织靠拢，积极吸收入党积极分子听党课，参加党组织的一些活动，使他们早日成熟。另一方面，严格标准，确保新发展党员的质量。切实加强对入党积极分子的考察，在发展中坚持公示制、考察制和民主测评制，确保发展党员质量。全系统去年共发展党员10名，其中，机关支部2名。
三是坚持“党员推优”制度。近年来，x局党支部按照干部年轻化、知识化的要求，加强对年轻党员干部的选拔和培养，择优推荐、充实局机关领导干部队伍，为x局机关领导班子输送了年轻有为、真才实干的人才，增强了领导班子的战斗力。近两年来，先后通过推荐、公开竞聘等手段提拔了**任局总工程师，张飚任局副局长，汤玉江为局党组成员。
三、活动形式丰富多彩
积极开展主题鲜明、形式多样的主题活动。如在去年，重点组织开展了两大活动：
一是开展“三进三听三提高”活动。即：进社区，听居民意见，提高服务居民质量;进乡镇，听反映，提高服务“三农”水平;进基层，听评议，提高服务基层效率。机关41名党员分成6个小组，先后进入15个社区、22个乡镇、42个骨干企业，召开座谈会、现场咨询会，发放征求意见表，广泛征求意见，先后召开座谈会14次，走访基层干部群众400多人次，发放征求意见表1106份，收集汇总意见和建议共168条，都给予了全部落实。这项活动入编《x局规章制度汇编》，促进了长效管理机制的完善。
二是开展扶贫帮困、送温暖活动。在“联系一个贫困户，开发一个致富项目，解决一个实际困难”的“三个一”活动中，局机关41名党员分成10个帮困小组，在局党组成员的带领下，个人出资，按局领导1000元/人，一般党员200元/人的标准，为贫困户落实致富项目，包括种大棚、养羊、养鸡、养鹅等。根据年终统计，扶贫对象的致富项目已初见成效，平均每户增收5000元左右，增强了他们脱贫致富的信心。今年春节前夕，组织党员同志对21户农村老党员、26户贫困户、1户优扶对象进行了春节慰问，拉近了党和群众间的距离。
三是开展与农村党员的“结对助学”活动。今年春节前夕，组织机关党员同志赴悦来镇悦合等村，同村里的党员同志进行座谈。通过畅谈先进性教育活动开展情况，交流学习心得，相互取长补短。老复员军人还回顾了在革命艰苦岁月中的生活，对机关青年党员以及入党积极分子进行了一次革命传统教育。
今年，结合机关效能革命又先后组织开展五大活动，即：“学昆山、学华西、学吴仁宝”的“三学”活动、“创优争先”主题活动、“八荣八耻” 社会主义荣辱观教育教育活动、“四个想一想”活动和“算帐明理保清廉”活动。目前，各项活动正在顺利推进中。近日，根据年初安排，邀请xx原宣传部副部长费新华同志作了一堂关于x系统“推进效能革命，实现‘三先一争’，全面x小康”的大党课，在全系统广大党员干部中引起了巨大的反响。
四、廉政x深入开展
一是全面推行廉政x领导责任制。年初签订廉政工作责任状，把廉政x同业务工作同部署、同检查、同考核。近几年，先后制定了《党组党风廉政x和反腐败工作责任分解表》、《廉政x责任追究制》等文件，出台了万元以上物品购置申报和竞价制，先后建立和健全了建筑工程招投标信息系统、建筑监理企业、建筑施工和房地产企业资质网上申报制、机关工作管理制度等。在去年的廉政x中，x局利用下属单位闲置设施置办了公共食堂，凡公务接待一律进食堂，使招待费用支出得到了大幅度下降。
二是广泛开展党风廉政教育。充分利用政治学习、党日活动等机会，加强廉政教育，并且对有违纪和错误苗头的党员干部，通过个别谈话，防患于未然。同时，注重结合身边发生的人和事，及时开展警示教育。经常组织党员观看反腐倡廉的电教片，开展观后讨论，做到警钟长鸣。今年，我们根据上级要求，重点组织开展了“算帐明理保清廉”活动。通过开展算好“政治、经济、亲情”三本帐活动，使每个党员干部能够正确审视自己，清醒认识自己，明确自身责任，保持清醒头脑，把牢抗御底线，增强防范意识。
五、行风x成效明显
一是拓宽外部监督渠道。始终坚持定期召开行风监督员座谈会、建立与乡镇定期挂钩联系制度、实行领导信访接待制度、认真办理人大提案和政协建议。去年，重点组织开展了“三进三听三提高”活动，制作发放了《x服务联系卡》，畅通了服务咨询渠道，进一步优化了服务环境。今年，结合机关效能革命，利用“两台一报”，进一步公开了服务承诺制，公布了投诉电话和电子信箱，实行了周一领导值班日制度，设置了投诉举报箱。对来信来访做到“一事一报”，件件有落实，有效地筑牢了维护社会稳定的“第一道防线”。
二是健全内部监督机制。近年来，严格坚持推行x、规划、公用事业三大例会制度，使重大x活动均置于有效的监控之下，有效地防止了问题的发生。局纪检监察部门积极参与************重大工程监察，为各项x活动保驾护航。
通过内外监督，x系统行风x成效显著，在热点部门的行风测评中，连续多年名列前茅。
篇2：机关党支部先进事迹材料
夏津县历史上是一个 经济小县、上访大县 。新一届县委深切感受到，群众工作做不好，矛盾叠加，干群对立，是阻碍经济社会科学发展的主要问题。为此，最新或2022（历届）年县委提出了以群众工作统领经济社会发展全局的总体思路，在全市率先成立群众工作部，并及时建立党组织。近年来，党支部一班人始终践行 让民得实惠、让党得民心 的理念，坚持一切为了群众，真情服务群众，有效提高了社会管理科学化水平。全县集体上访和进京上访始终保持零记录。最新或2022（历届）年、20XX年相继取得德州市信访工作第一名的成绩，20XX年获得全省信访工作先进县荣誉称号。20XX年，夏津县作为县级代表先后在中央联席会议，全省、全国群众工作会议上进行经验交流和典型发言。中央电视台、山东电视台、《大众日报》等多家媒体对夏津县群众工作经验进行广泛宣传报道。
深化为民理念，带着感情做群众工作
党支部以创先争优活动为契机，注重加强自身建设，不断创新活动方式，丰富活动内容，广泛深入地开展 为党旗添光彩、为崛起当先锋 党员示范岗 、党员亮身份等活动，让党员干部在岗位上创先进、争优秀。注重加强县、乡、村群众工作队伍建设，每年通过县乡党校、远程教育等进行集中轮训，使他们牢固树立群众观点，学会群众工作方法，提升为民服务能力。为促进党员干部宗旨教育经常化，从最新或2022（历届）年开始，组织全县党员干部开展了 提升思想境界，转变工作作风，做人民群众满意的好党员好干部 主题教育活动，引导广大党员干部唱响一首歌，即唱响电视剧《江山》主题歌： 老百姓是地，老百姓是天，老百姓是共产党永远的挂念 争做 双诚 干部，就是对组织无限忠诚，对人民无限真诚;开展 三先 活动，就是 有话让老百姓先说，有事为老百姓先办，有利为老百姓先谋 ;实现一个追求，就是把 让群众的日子一年比一年富裕，心情一天比一天舒畅 作为最高追求。通过开展一系列活动，党员干部访民情的多了，坐机关的少了;办实事的多了，说空话的少了;为群众的多了，为自己的少了，与群众的感情更近了。郑保屯镇80多岁的王俊荣来县反映遗属补助问题，当时群众服务大厅已经下班，接访的同志在耐心答复问题后，主动派车把行动不便的老人送回家，还为老人送上米和油。老人感动地说： 还是共产党好! 白马湖镇韩桥村关洪宾患尿毒症多年，党支部了解情况后，主动协调相关部门帮扶、发动社会人士捐助，帮助解决生活困难，关洪宾给党支部送来 排忧解难、全心为民 的锦旗，激动地说： 没有群工部同志的关心帮助，就没有我的今天。
完善工作机制，带着责任做群众工作
充分发挥党的群众工作的前沿阵地作用，在乡镇(街道)建立群众工作站，村庄(社区)建立群众工作室，形成了县有群工部、乡有群工站、村有群工室的三级工作网络，让广大群众 事有处办，苦有处诉，难有处解 。积极推进书记接访、节假日集中接访和 矛盾集中调处月 活动。几年来，共接待群众来访近万人次，96%以上的问题得到妥善解决。通过建立完善民意沟通、诉求表达、责任追究等各项制度，把群众工作纳入各级领导班子和党员干部考核的重要内容，调动了广大党员干部工作的积极性。建立领导干部下基层、领导干部联系点、重大决策听证等制度，向社会公布 书记热线 县长信箱 和县级领导电话号码，以感恩之心、公仆之责对待群众，使民本思想在党员干部的脑海里深深扎根。同时，探索实施了 民情11等制度，借鉴公安110模式，对紧急求援事件，快速反应，果断处置。创新建立网络视频接访系统，将全县15个乡镇(街道)、开发区和县直相关部门通过网络相连，提高了工作效率，减少了群众信访成本。
转变工作方法，带着目标做群众工作
党支部把 让群众日子一年比一年富裕，心情一天比一天舒畅 作为最终目标。在工作实践中，探索出了化解群众诉求的五种方法，即政策化解，对群众提出的问题，凡是有政策可落实的，百分之百地予以解决;救助化解，建立信访基金，为上访群众解决一时之难;变通化解，对确有实际问题、没有政策可落实的群众诉求，采取灵活变通的办法予以解决;感情化解，在感情上与群众相融，充分利用救助机构、社会组织等，对困难群众提供援助;法律化解，对一些民事纠纷、协调困难的案件，上访人又打不起官司，采取免交诉讼费的办法，并为上访人提供法律援助。几年来，共为群众解决历史积案375件，其中有因交通事故致贫得到救助的农民徐朝春、有因法院误判而后来得到公正处理的老上访户杨吉月、有时常发泄不满得到帮教的刑满释放人员牟光强 群众送来的一面面锦旗挂满群众服务大厅， 一心为民、廉洁奉公 心系老百姓、真情暖人心 书写着鱼水情深，寄托了百姓信任。在解决群众诉求的同时，党支部从群众最关心、最直接、最现实的利益入手，督促实施了城乡供水三统三供 、市民休闲、人有所居、城乡畅通、学有所教、病有所医、社会保障、农村改貌、文化惠民十大民心工程，群众的生产、生活环境得到极大改善，受到群众的普遍欢迎。
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