最新或2022(历届)党的群众路线机关个人整改清单

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  一、 指导思想

  高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神,以贯彻落实中央八项规定和县委有关意见为切入点,聚焦“四风”问题,按照逐项研究、远近结合、突出重点、整体推进的原则,以改革精神抓落实、促整改,努力用教育实践活动看得见、摸得着的成效,推动全县农业农村工作科学发展、快速发展。

  二、总体任务

  (一)提高党性修养,加强个人能力建设

  坚持把加强党性修养作为领导班子思想政治建设的重要内容,在强化理论武装和加强实践锻炼中增强党性,提高思想理论素质,深入基层联系群众,加强调研,为全县农业农村发展提供科学决策依据,始终保持政治上的清醒与坚定。

  (二)践行党的宗旨,解决突出问题

  坚持群众观念,牢固树立 “权力就是责任”的意识,深入了解全县农业农村工作现状,从实际出发,真抓实干,开拓创新,创造出经得起实践和历史检验的实绩。针对梳理出的问题,特别是关系全县农业农村发展的重大问题和群众反映强烈的问题,坚持按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”原则,认真落实整改,以解决实际问题的成效赢得师生满意。

  (三)坚持艰苦奋斗,加强廉政建设

  坚决把贯彻党的十八届三中全会精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》贯穿整改落实全过程,牢记“两个务必”,带头遵守政治纪律,带头勤政务实,带头厉行节约反对浪费,带头廉洁自律。

  (四)强化制度建设,推进学校发展

  以群众路线教育实践活动为契机,切实把改进作风作为一场思想上的洗礼和制度机制上的变革,把立行立改与建立长效机制结合起来。进一步健全机关科学民主决策机制和工作落实机制,不断完善反对“四风”、改进作风的各项规章制度,通过建章立制,标本兼治,实现作风建设的常态化和长效化,为机关建设和发展提供制度上的保证。

  三、整改措施

  问题一:在遵守政治纪律方面主要存在政治敏锐性不够强,站位还不够高的问题。

  整改措施:深入持久学习习总书记一系列讲话精神,切实用总书记重要讲话精神武装头脑,指导实践推动工作;始终坚定理想信念,坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念,坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

  问题二:贯彻八项规定时认识不高问题。

  整改措施:加强对中央八项规定的学习,使八项规定入脑入心,作为个人的行为准则。

  问题三:存在上班迟到,下班早走现象,工作日也有饮酒现象。

  整改措施:进一步修订机关考勤制度和请销制度,上班时间做到“三个不准”:即不准旷工、迟到、早退,不准擅自离开工作岗位办理私事,不准在上班时间炒股、玩电子游戏和出入休闲娱乐场所

  问题四:理论学习有走过场、走形式的现象,平时学习只是为了学习而学习,理论联系实际不够,运用理论知识解决实际问题结合得不够。

  整改措施:制定理论学习计划,实行学习日制度,将每周五定为理论学习日,使理论学习有针对、有深度、有实效、有特色。

  问题五:工作作风漂浮不定,工作创新精神差,工作主动性不强问题。

  整改措施:牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线,时刻把群众的安危冷暧挂在心上,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。大力弘扬求真务实精神,坚持实事求是,真抓实干,敢于担当,勇于负责,少说多干、干成干好,只争朝夕、雷厉风行,高标准、高效率地推进工作。

  问题六:群众观念日趋谈化,深入基层不够,服务基层不深入问题。

  整改措施:实施“一线工程”,深入到基层到村到农户,了解群众对精神文化的实际需求,进农家门,听农家话,知农家事,解农家忧,交农家友。确保每月下乡不少于一周,每次下乡入户不低于五户,每次下乡为群众至少解决一件难题。

  问题七:贪图安逸略有抬头,在衣食住行等方面,注重享受有所抬头问题。

  整改措施:坚决执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定,不进入各种高消费娱乐活动,决纠正违规职务消费。

  问题八:廉洁自律有所放松,有时下乡收取基层土特产,机关招待标准问题。

  整改措施:坚决执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定,坚决不用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请,在下乡时,绝不收取村干部及群众一切礼品及土特产。

  党的群众路线教育实践活动个人整改清单

类别序号整改事项整改措施完成时限
执行党的政治纪律及作风建设相关规定方面1遵守政治纪律和贯彻执行中央八项规定落实不够1、带头执行中央、省、市各项纪律制度,以身作则、率先垂范,做为民务实清廉的践行者和推动者,当勤政廉政的引领者和示范者;2、加强理论学习、业务学习,提高政策水平和领导能力,结合住建工作实际,落实好市委、市政府各项决策部署,不打折扣、不讲条件,提高工作执行力。最新或2022(历届)年年底前
“四风”方面2学习不主动,驾驭市场经济和领导科学发展能力不强1、增强学习的自觉性,克服厌学、少学、浅学思想,加强政治理论、城建业务、现代管理及经济金融等方面的学习,不断提高驾驭市场经济的能力;2、以身作则,率先垂范,带头参加中心组学习、委机关组织的每周学习日活动和夜校学习;3、加强自学,每年保证读书不少于13本,并认真撰写读书笔记和心得体会。最新或2022(历届)年9月底前
3深入基层调研、到工作一线不够,脱离群众1、坚持求真务实,大兴调查研究之风,确保每年下基层、到一线时间不少于40天;2、深入委属二级单位、各县市住建局调研,认真解决二级单位财政供给等实际问题;3、深入基层一线,深入人民群众,认真解决群众关心的审批办证难、用水用气难、住建服务不优、建筑企业拖欠农民工工资等问题,提高群众满意度。最新或2022(历届)年10月底前
4作风飘浮,工作布置多,检查督办少,工作落实不够1、始终坚持工作高标准、严要求,积极争创一流,提高住建委在全市、全省的形象地位;2、提高工作主动性、积极性和创造性,对事关住建委改革发展和打基础、管长远的重点工作加大落实、督办力度;3、建立工作台账,对布置下去的工作实行销号制,及时跟踪督办,确保每一项工作都能高效、优质的完成。最新或2022(历届)年9月底前
5职务疲劳症,岗位履职不够,工作进取心不强1、坚定理想信念,切实做到“三严三实”,始终保持奋发有为的革命激情,始终保持推动住房城乡建设事业蓬勃发展的事业心和进取心;2、克服“职务疲劳症”,坚持在其位谋其政,抓好班子带好队伍,在全系统营造风清气正、干事创业的发展环境;3、践行群众路线,说到做到,真抓实干,落实好保障性住房建设、中环路西段建设、城乡生活垃圾处理等民生工程,用工作实绩取信于民。最新或2022(历届)年年底前
6工作中求稳怕乱,存在畏难思想,创新精神不强1、以改革的勇气,打破工作僵局,大力推进住建委行政审批改革、机关干部轮岗、城建档案馆建设等重大工作,确保取得实效;2、克服畏难思想,敢抓敢管敢担当,积极争取上级重视支持,破解发展难题;3、深入研究市区两级城建体制、新型城镇化建设体制等重大问题,坚持改革创新,进一步解放思想,提高服务能力和创新能力。最新或2022(历届)年年底前
7贯彻执行民主集中制不够1、制定印发《“三重一大”事项决策实施办法》,加强制度的执行和监督,推进集体决策进一步民主化、科学化;2、认真贯彻落实民主集中制,充分调动班子成员的工作积极性,发挥班子整体合力,不搞“一言堂”,不搞个人专断;3、完善决策程序,充分发扬民主,认真听取分管同志意见,提高决策的科学化水平。最新或2022(历届)年10月底前
8抓班子带队伍力度不大,对干部教育管理不够1、树立“两用两反对”的选人用人导向,在全系统营造干事创业的良好风气;2、坚持抓班子带队伍,解决好住建领域存在的群众办事难、政策落地难、民生保障难、群众合法权益维护难“四难问题”,破解住建系统干部中存在的“中梗阻”现象;3、加强干部监督,定期与班子成员、中层干部谈心谈话,加强对干部廉洁自律、工作作风、个人修养等方面的监督管理。最新或2022(历届)年年底前
9好人思想作怪,不敢动真碰硬,开展批评与自我批评不够1、坚持“自重、自省、自警、自励”,管好自己,管好家属,管好身边工作人员;2、认真落实党风廉政建设“一岗双责”,强化对二级单位的监督管理;3、自觉接受广大干部群众的监督,开门纳谏,诚心诚意听取群众意见,虚心接受群众的批评和建议。最新或2022(历届)年9月底前
10住房城乡工作中仍存在‘中梗阻’、‘四难’等1、加强对中层干部的群众观念教育,进一步提高宗旨意识和服务意识;2、在中层干部中开展纪律涣散及“四风”问题专项整治,集中检查,通报情况;3、针对行政审批或服务事项的办理流程,查找各环节的廉政风险点,有针对性制定防范措施,把权力关进制度的笼子,坚持用制度管人。最新或2022(历届)年年底前
11关心干部职工不够,高高在上1、坚持每月至少一次与干部职工集中座谈,交心谈心,及时了解大家所思所想,帮助解决实际困难;2、重视支持干部职工文化体育生活,带头参加各类活动,与干部群众打成一片,提高自身的亲和力和单位的凝聚力;3、关心干部成长,加强青年干部和技术人才培养,探索干部交流、培养的新途径、新办法,积极向上级党组织推荐优秀干部。最新或2022(历届)年9月底前
12反对浪费,厉行节约、艰苦奋斗意识不强,落实不够1、贯彻学习《党政机关反对浪费厉行节约条例》,增强艰苦奋斗和勤俭节约的意识;2、坚持吃苦在前,在工作中严守八项规定等有关纪律要求,从自身做起,从日常工作生活的小事做起;3、以比一般党员干部更加严格的标准要求自己,厉行勤俭节约,艰苦奋斗。最新或2022(历届)年9月底前
13文山会海1、开展“文山会海”专项整治,清理各类会议、文件,严格控制会议和文件数量,缩短会议时间;2、建立办文办会报批制,严格文件审核签发,提高会议质量和效率;3、带头学习计算机操作技术,逐步实现网上办公、无纸化办公。最新或2022(历届)年9月底前
14公务接待超标准1、严格执行《市住建委机关接待管理制度》,加大纪检监察力度,形成正确的工作导向和严肃的执纪氛围严禁超规格、超标准接待;2、作出“不违规接受吃请”的公开承诺,带头执行公务接待有关规定;3、规范公务接待报账制度,公务接待报账“四附件”齐全。最新或2022(历届)年9月底前
15公车私用(1)对违规车辆进行集中封存,统一管理。(2)建立车辆日常管理制度,进一步完善公务用车配备使用管理办法强化监督管理,完善长效机制。(3)建立监管联控机制,教育司机遵守委机关车辆管理制度,强化违纪违规责任追究,确保公务用车配备合理、使用规范。最新或2022(历届)年10月底前
16住房城乡建设缺乏中长期规划,对二级单位工作指导性不强1、积极谋划住房城乡建设工作长远规划,坚持统筹城乡发展,推进新农村建设和新型城镇化建设;2、做好人才储备工作,从长远着眼,吸收引进和培育专业技术人才和业务骨干;3、深入调研,及时了解掌握二级单位最新工作动态,主动学习研究相关政策法规,多提出有针对性、可操作性强的意见建议,抓好二级单位班子建设。最新或2022(历届)年年底前
17行政审批办事程序繁琐,服务质效不优1、成立行政审批科,行政审批职能进行归并;2、清理行政审批事项,审批事项一律进政务中心窗口办理;3、优化审批工作流程,实行“一站受理、一次告知、一门办结”,收费实行“一费制”;4、建立行政审批监督管理体系,建立电子政务和电子监察平台。最新或2022(历届)年9月底前
解决群众反映突出的问题方面18中环路西段建设1、成立由住建、规划、国土、财政等多部门组成的工作专班,明确职责分工,实行单位负责制,一把手负责制;2、召开建设专班工作会议,研究工作方案,分解工作措施,制定详细的进度计划认真做好建设前期准备工作3、加大协调力度和工程建设进度,力争在8月底9月初完成矿山机械厂拆迁,力保12月底完成贯通。最新或2022(历届)年9月底前
19城乡生活垃圾处理机制建设1、制定工作计划和标准,并按照“分区分片建设垃圾预处理工厂、科学布点垃圾中转站、垃圾清运处理基础设施设备符合“7有”要求、乡镇配备的保洁队伍符合“321”模式”的要求进行推行;2、完成城乡生活垃圾无害化处理体系建设,力争最新或2022(历届)年完成全市城乡生活垃圾处理工作人员配备到位,基础设施建设到位,收集清运处理体系到位;3、加大工作推进力度,积极推进华新水泥垃圾预处理工厂项目建设,实现垃圾预处理工厂全市域覆盖。最新或2022(历届)年年底前
20建筑房地产市场混乱1、出台《关于在全市开展建筑市场专项整治的通知》,并组织各建筑企业开展自治;认真落实市政府《关于进一步规范和促进房地产市场发展的意见》;2、是组织房产科、建管科、房管局、安全站、质监站等相关部门开展调研,摸清市场情况,形成调研报告;3、开展建筑房地产市场秩序整顿。严格市场准入标准,严格关口审批责任,加强市场监管,对参与违法建设的单位坚决予以查处。


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