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(2)身份证、毕业证、教师资格证及招聘岗位要求的学位证书原件及复印件1份。
(3)计生证明(报考人员户口所在乡镇(社区)计划生育服务所出具证明后报县级人口和计划生育部门审核盖章，注明是否符合计划生育政策);
(4)属机关事业单位在编在职人员的，还必须提供工作单位同意报考证明原件。
(5)应聘岗位所需的其他相关证明材料。
报考者提供的材料必须真实、准确，凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位主管部门有权取消其参加面试的资格。
说明：(2)、(3)、(4)、(5)项材料，当面交现场工作人员审核;若第一阶段已在昭平县教育局提交相关材料进行资格审查的考生不需再提交(2)、(3)、(4)、(5)项材料。
(三)面试
面试工作由县教育行政部门会同县人力资源和社会保障部门统一组织实施。
1.面试人员的确定。根据最新或2022（历届）年度广西中小学教师公开招聘笔试合格成绩(含加分)，按招聘岗位从高分到低分顺序按1:3的比例确定进入面试人选,面试人选末位成绩出现并列的，一同进入面试;达不到1:3开考比例的职位，确实需要补充人员的，由招聘单位主管部门报同级人力资源和社会保障部门审定后进入面试程序。
参加面试人选确定后，在广西壮族自治区政府信息公开统一平台贺州市教育局网(http:/[url=http://202.103.223.248:8080/html/4910/index.html]/202.103.223.248:8888/html/4910/index.html[/url])、广西壮族自治区政府信息公开统一平台贺州市人力资源和社会保障局网站(http://202.103.223.248:8888/html/4919/index.html)以及昭平在线(http://www.zpol.cn/)发布面试公告。
面试公告只在网站发布，不采取其他形式另行通知。
面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
2.面试时间、地点。面试时间：最新或2022（历届）年8月2627日，面试地点：昭平中学科技楼。
3.面试方式及成绩公布。采用结构化面试方法进行;面试结束当天在考区内公布面试成绩。
面试成绩满分为100分，60分为合格。招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩为总成绩。根据计划聘用人数与体检人数1:1的比例，按照报考人员面试合格成绩从高分到低分的顺序来确定体检人选。面试成绩相同时，以笔试合格总成绩高的确定为体检、考核人选;笔试合格总成绩、面试成绩都相同时，以《教育学与教学法基础知识》科目成绩高的确定为体检、考核人选。
(四)体检、考核、公示及聘用。
体检、考核、公示及聘用等环节严格按照《简章》相关要求执行。具体时间另行通知。
四、其他
(一)复征志愿补充公开招聘工作实行诚信报考制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，将参照《国家教育考试违规处理办法》，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理，已经聘用的应聘人员取消聘用资格。
(二)本次复征志愿补充公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)本次复征志愿补充公开招聘岗位及要求等具体事宜咨询电话：0774-6699771;0774-6681193(昭平县教育局人事股) 。