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自我介绍的重要性
在影视专业考试中，自我介绍的目的在于让老师查看学生自身的气质、建立对学生的整体印象，所以自我介绍更多的是要学生去展示自己。在短短的几分钟内把你最好的一面展现到考官面前。个人的自我介绍是面试中的一个非常关键的环节。一般情况下，不论是统考还是校考，自我介绍都是面试中的第一个环节，进入面试考场以后，你首先要自我介绍一下。大家都知道，第一印象很重要。在考试当中，第一印象的好坏，就决定了考官老师对你的喜爱程度，到底对你有多大的兴趣，就会完全体现在给你分数当中。精心准备而又充满个性色彩的自我介绍最能引起考官的注意，给考官留下深刻的印象，这样，你在一开始就能占有评分的优势，同时也会影响到考官对你后面的评分。所以说，咱们都得认真的去对待。自我介绍，顾名思义，就是介绍自己的基本情况，比如姓名、年龄、家庭、经历、特长、兴趣、性格等，考官可以通过你的介绍对你作详细的了解和深入的考查。
自我介绍的分类
在影视传媒艺考中，面试主要分为两种，一种是标签式的自我介绍，一种是演讲式的自我介绍。标签式的自我介绍也叫简略式的自我介绍。一般只需要一句话来介绍自己。
完整的演讲式的自我介绍应该包括哪些方面
1、准确的称呼
2、姓名、家乡
3、年龄或者生日
4、自己的兴趣
5、结尾
面试时如何自我介绍
首先了解为什么HR的第一个问题就是介绍下自己呢?因为面试官希望通过被面试者自我介绍来考察以下几个方面内容：
1)考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突?如果简历是真实的，口述自我介绍就不会有明显出入，如果简历有假，自我介绍阶段一般就会漏马脚。
2)考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力，总结提炼概括能力。
3)考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向。因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因，尤其要考察最近职业变动的原因。
4)考察被面试者是否听明白了面试官的话以及时间的掌控能力。面试时间一般都限制的，被面试者有时自我介绍时间超过10分钟，甚至20分钟，逼得面试官不得不多次提醒引导。
其次才是怎样自我介绍?在网上搜搜就能找到不少自我介绍模版。模版有用吗?答案是有部分作用的。为什么呢?背模版能让自己在自我介绍时，语言连贯，也有一定的渲染性。但是如果你找的模版与自己实际情况差距远了些，HR听了之后会觉得你浮夸，如果你功课没做足，模版记的不熟悉，介绍的时候会磕磕绊绊，HR会觉得自己的事儿都说不清楚，是来搞笑的吗?而且你能在网上找到模版，HR就不能找到相关模版?HR面试过很多人，总有那么些人自我介绍的方式、大部分词语是一样一样的，针对此情况，HR会问些比较刁钻的问题，让你原形毕露。
综上所述，在自我介绍时注意以下几点，结合实际情况讲自己，就OK了。
1)告诉面试官自己是谁，主要介绍自己的个人履历和专业特长，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息，教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。但不要一下子说太多的我，不知道其他人怎样想，个人感觉喜欢把“我”字挂在嘴上的人有点自以为是。
2)告诉面试官自己做过什么，主要介绍与应聘职位密切相关的实践经历，你要说清楚确切的时间、地点、担任的职务、工作内容等，这样才让HR觉得真实、可信。可能你的经历很多，但因时间关系，与应聘职位无关的内容，即使你引以为荣也要忍痛舍弃;还有一点要把好事儿的留在后面讲，这样会让HR感觉你比较谦虚。
3)告诉面试官自己做成过什么，这与第二点是不同的，做成过什么，代表着你的能力和水平。这时你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩。把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。此刻要注意的是业绩要与应聘职位需要的能力紧密相关，如果你应聘文员，就不需要介绍销售业绩;介绍“你自己”的业绩，而不是团队的，因为用人单位要招聘的仅是“你”而已，而不是“你们”;业绩要有量化的数字，要有具体的证据;介绍的内容有重点，不要说流水账。
4)告诉面试官自己想干什么，这代表着你的职业理想，主要介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想。注意与应聘职位关系越密切的内容，介绍的次序越靠前，介绍得越详细，当然可以说说自己能给企业带来多大价值，但不要夸海口，例如作为一个刚从高校毕业的学生，却说：“一年内，我能实现500万的利润!”，这话一听就知道只是浮云而已，谁信啊，还会给HR落下一个吹牛皮的印象。
说了四个注意方面，也不是要你洋洋沙沙的说上个几个小时，用很多词语来修饰，语言简单，直接说主谓宾就行了，例如介绍自己的学校时，“我的学校位于美丽富饶，充满活力的上海。。。”，HR会想又不是招唐僧，直接把你Pass掉。